“你叫李少英？海南人？”

林风从职工档案夹里，翻到了行政经理的档案，望着她询问了一句。

“是的，我是海南人，不过嫁到了深城人，算是深城新移民吧。”

李少英会说多种语言，她不但会说琉璃的粤语，普通话也很票准，确实受过高等教育，是工厂为数不多的大学生。

林风通过她说话的语速，还有走路和办事的风格，可以看出来她是一个急性子，而且性格泼辣又直爽，这一点倒是有些讨喜。

林风请她介绍了一下目前几位车间主任，还有各位管理人员的脾气和性格，他想通过李少英的视角，更全面的了解工厂的情况。

李少英倒是知无不言，言无不尽。

虽然她表达的方式显得有些八卦，林风倒是更加形象地了解了一些工厂这些中层管理的情况。

林风示意李少英去厨房，将这些管理制度下达给厨务工作人员，从今天开始，厨房由她来负责监管。

“那我先出去了，您忙。”

李少英退出了办公室，开始忙碌起来。

林风开始编辑招聘启事。

他希望李少英明天带着人事文员前往深城人才大市场，举办一场现场招聘大会。

现在工厂急需要招聘各个岗位的管理人才和技术人才。

这一次招聘大会，林风准备面向社会招聘二十几个岗位。

针对不同的岗位，林风列出了不同的招聘要求。

他希望李少英，今天能将工厂厂房的全景图片拍摄下来，再拍一系列工厂和宿舍的放大图片，稍后找一个照相馆冲洗，明天带去人才市场，希望能够打动一些人才，前往坪山工厂就职。

在山旮旯开厂，最大的难题就是招聘。

很多外地来深求职者，更喜欢在市区寻找一份有挑战性的工作，这对他们未来的职场发展，可塑性要强得多。

坪山这样的地方的企业招聘，企业主必须提高配套福利和工资标准，降低对人才的综合要求，慢慢加以培养，才能招聘到稍显满意的人才。

这才是林风最伤脑筋的地方。

李少英处理完厨房和后勤的工作之后，匆匆赶回了林风的办公室。

“这是招聘要求，稍后你发一份传直给深城人才大市场，申请明天前去现场招聘的事情。”

林风将厚厚一摞A4纸递给了李少英。

接过这么厚的一摞招聘要求，李少英心里暗暗吃惊。

看来工厂真的要全面大换血。

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