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他对林风提出了新产品，同样充满着兴趣，也在构思中。

“但是，咱们的网络同边设备，同样要投入更大的精力来优化程序，提高性能，降低生产成本，让外观更有亲和力，尽快达到投产标准。”

林风提醒凡尔赛林一句。

他回旧金山之后，不再是研发二部的研发总监，而是整个风华科技的研发副总经理。

以后，整个旧金山的研发团队都需要他来管理。

凡尔赛林能不能管理好这么庞大的研发团队，考验的不仅仅只有智商，更有情商。

“我会和你保持沟通，希望能够成为一个合格的研发副总吧。”

凡尔赛林似乎很有信心，他不觉得管理研发团队有多大的难度。

每天下达设计任务，跟踪设计进度，出现设计问题的时候，率领团队成员共同商讨解决方案。

如果遇到消极怠工，或者能力不足的工程师，他可以行使权力，将他们开除。

公司制订了考核标准，一切按照制度来说话，能有多难呢？

看着凡尔赛林如此率真的个性，林风颔首点头。

不同的领导，带领出来的团队也会不尽相同。

没有固定的标准！

林风不管他如何管理自己的团队，他要求的是凡尔赛林能够实施公司下达的设计任务，并且很好地完成。

晚餐过后，林风邀请凡尔赛林今晚跟他回兰溪谷休息。

明天一早要去机场，从兰溪谷出发要方便得多。

“李彬先生，那我只能先走一步，你一个人住在这里不会寂寞吧？”

凡尔赛林回到卧室，收拾好东西之后，陪着林风和许文兵提前告辞。

这里一下子安静下来。

习惯安静工作的李彬倒是很享受这样的工作环境。

他回到二楼书房继续办公。

回到兰溪谷，林风告诉林国桦明天就启程回旧金山了。

这一趟回国，完成了紫金矿业的上市高钟仪式之后，未来所有需要他签署的文件，都会通过航空快递包裹寄到旧金山，由林国桦签署之后再回寄到紫金矿业。

林风已经让林国桦将大部分的业务授权给李祖德处理，真正需要他签署的文件并不太多，因此也没有多大的工作量。

“我无所谓，经常回国也是不错的事情，其实我还蛮享受当个空中飞人的。”

林国桦调