回来第一天就获得升职。

从林风手中接过工牌后，何滔不自觉地留下了眼泪。

从六月出征到现在已经过去三个月，自己也很少有机会能和未婚妻见上一面。

今天获得的升职能让何滔拥有属于自己的团队和单人办公室，以后他可以直接指挥海外新旧销售中心三十多所，再也不必为长期出差而发愁。

一联想起自己之前所吃下的苦，何滔的眼泪让林风和程志东二人看见了他的成长。

升职的同时何滔的工资也得到大幅上涨，今年之内登门娶媳妇的愿望也能顺利完成了。

“你升职的事聊完了，咱们现在回到正题，发布会还有两周但我这次需要你们的意见。”

林风让程志东把发布会流程图给何滔看，这次的新品手机发布会的会程安排完全不同。

“为啥林总不按去年的那套模式来做，当时反响不是蛮好的吗？”

何滔将自己的想法脱口而出，说出之后才意识到自己可能把老板给冲撞了，立马变得战战兢兢。

林风摇摇头：“我们这次的主题和上次不同，这是一款划时代的产品，讲究的就是创新。”

“你创新归创新，不能拿样机体验开完玩笑啊，哪怕是请来的托可能都未必知道这种触屏系统该怎么用！”

程志东的脸又一次变成了刚刚何滔进房前的样子，并且看起来林风的某些要求非常不满意。

“林总和程总聊的是什么内容的改动？”何滔小声问道。

程志东拿出一台样机并给出一个样机操作示范手册，上面写了很多何滔看不太懂的东西。

“触屏？是摸这个屏幕吗？为啥这个手机没有键盘？”何滔接过样机就是三连问。

何滔拿起样机对着操作步骤一步步进行，但中间出现很多理解错误，不知道该如何正确使用这种全新的操作方式。

程志东给了林风一个眼神，并指着样机说道：“这要是让现场的观众按照林总的要求去操作，可能会出现操作起来比何滔还笨的人。”

程志东在国内推广过这个技术，因此无论是对电阻式触摸屏的操作方式还是新操作系统的熟练度都非常了解。

在海外奔波三个月的何滔第一次见到真机，连触屏这个概念都还没形成，更别说配合触屏去理解操作系统。

在何滔笨手笨脚的操作下，林风顿悟了自己的问题，并让程志东加急整改触屏部分的介绍。

“想让产品面向全年龄层的用户，确实需要在这个方面做点调整，我之前实在有点先入为主了。”

林风主动低头，让程志东身上打了个冷战，这是他头一次见到林风的自我反省。