腊梅对味隆公司的财务很了解，因为他是她从一个二本学校的毕业生里扒拉来的人才，叫余新华。

余新华这人在计算机方面挺有天赋的，只是偏科，文科不好，所以高考时没考上好大学，只上了一所二流本科的财会专业。

腊梅是在应聘面试时相中他的，他学的是财会专业，自己辅修了计算机，所以到了味隆公司如鱼得水。

吴启智给他开了五百块钱的高月薪，余新华对收入和工作环境都很满意。

在如今，私企和国企不管是人事上分化，工资分化得也很明显，在私企工作好的话，一个月往往能够领到国企数个月的收入。

但是私企的特点就是工作不稳定，还有面临年纪渐长被淘汰的风险。

求仁得仁，大家依据自己的需要各自选择工作方向。

除了开发面筋辣条，腊梅依据味龙前世成功的经验，建议父亲开发其它系列产品。

腊梅记得，味龙可谓是一招鲜，吃遍天。它的产品分三类：

1是调味制品，也就是辣条，包括面筋、亲嘴烧、辣棒；2蔬菜制品，包括魔芋爽和海带；3豆制品和其它。

辣条占了味龙公司收入的六成，成为上市公司，估值600亿，不是没有缘由的。

吴启智被腊梅说得云山雾罩，疑惑地道：

“我一卖小小辣条了，一包几分钱，能做成上市公司吗？”

腊梅笑，说：“爸，你不要不信，肯定可以，咱们伟人不是说过吗？人有多大胆，地有多大产，要有一个光明未来的愿景，才能够团结员工，鼓舞人心嘛！

对于厂里的员工，你也可以拿出百分之十的股份给他们投资，每个人入股三千块，你现在有一百五十个人，不就有四十五万了吗？这些可以用来作为新品的投资资金。”

吴启智一听，热血沸腾，说：“女儿，你果然聪明，不愧是华清的大学生，国家选中的人，随便一个点子就能让你爸赚得盆满钵满。”

罗浩也觉得腊梅真是被学校和公司束缚的生意奇才。

见罗浩在边上，听他们聊得津津有味的，腊梅便问：

“浩子，会不会觉得很枯燥乏味？”

“不会，这是新品开发，怎么会枯燥？”罗浩道。

至于具体的配方，腊梅对于辣条比较有心得，其他产品的充其量也就是吃过而已，但什么材料做成的还是记得，所以这就需要吴启智自己去摸索了。

还好，这时候味隆公司已经配备了食品研发的技术人员。

腊梅把材料大体写出来，让父亲带去厂里，让技术员好好琢磨研究。

腊梅

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