第一章 挑选新人

一定能胜任任何一个岗位,只是看是不是用心而已.“

老冯说道:“不是每一个人都适合做销售的。”

然后指着刚刚回答过问题一个人说:“这人思维逻辑混乱,说话颠三倒四,不适合.“又指了另一个说:“他,过于心高气傲,眼高手低,不适合。还有这个,天生胆子小,没说话,就开始哆嗦了,不适合。我还能指出很多来,符合条件的太少了,即使你们勉强做了销售,也不会成功的!”

女生还是不肯放弃要继续说下去。我和老冯都没给她再发挥的机会,接着往下指。

就这样整整一天,老冯和我折磨着每一个人,有的是嘲笑,有的是挖苦,还有的直接批评,甚至有人想直接走人的。

当我和老冯走出会议室时,每一个人都低着头,大气都不敢喘一声,每个人情绪都很低落,老冯笑着对我说:“整人真挺爽啊!”我问道:“达到目的了?”老冯没回答我这问题,而是说:“走,选人!”

出乎我意料,老冯只淘汰了三个人,其中一个还是我比较看好的,老冯说:“选人就先看人品,其他后天都可以补救,人品不好,人绝对不能用!”我嗯一声。

老冯说:“公司对这次招聘很重视,明天直接去珠海度假村培训,你带队,你负责讲课,之后叫车间的人,再讲讲技术,办公室讲讲企业文化,生产纪律。你看着选吧,好的就都留下,不行的,你就全赶走。”

我问:“你干嘛去啊?你不把把关,你看人比我准。”

老冯笑笑说:“你是夸自己呢吧?你的烂摊子,我不得去收拾啊,我明天飞湖南了。之后,还得去趟新疆。”

晚上安排所有通过二试的人,去度假村。度假村的客房主管,见到我,就像见到自己亲妈亲爸一样,左一个陈总,又一个陈总,殷勤的像个娱乐场所的老鸨似的。

给我单独安排了一间商务套房,并告诉我,这间房间免费住。

第二天一早,公司在会议室来了个培训开始的仪式,王总和李总都来了。

王总首先讲话,欢迎大家来到万兴这个大家庭,希望大家好好学习,尽快上岗,进入自己的角色,为公司贡献自己的力量,你们也将会有个美好的未来。

接着李总讲话,李总则没那么温和了,对着台下的人说:”这次招聘培训,对你们每一个人都很重要,我不希望有掉队的,我希望都能通过考核,但如果有混日子,不努力,心高气傲的,一律赶走!”

接着宝儿台上介绍道:“下面请这次培训的指导老师,咱们销售部的陈经理讲话。”

我今天想没过发言,但点到名了,没办法,只能硬着头皮上。

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