只看结果的人。你别触碰他的底线，他还是个非常好相处的领导。

今天的会议，三个新人，很早就来了，小海，和一个我不认识的业务员八点前也来了。还有两个老业务员迟迟没来，两个人比我进销售部还早，都是老资格了。8点半左右，业务员老刘来了，看所有人都坐在那等着，有点不好意思，和我解释道：“不好意思啊，昨晚陪客户喝酒，喝到2点多，早上真的起不来了。”我没说话，他讪讪地找个地方坐下了。

另一个老业务员到了9点还不见人，我叫陈桦打电话给他，告诉他9点半不来，就不用来了。明天他爱上那个部门，就去那个部门。陈桦有点为难，我大声地再重复一遍。陈桦才去打电话了。

大家就这么沉默的坐着，都看得出来，我是真生气了，没人敢说话。我知道今天是我立威的时候了，不然，后续我的销售方案，将无法推行下去。我必须要每一个人都听从我的指挥。陈桦打完电话，在我耳边，要和我低语。

我躲开说，直接说。陈桦重复着老业务员的话：“正在和一个重要客户洽谈，没办法参加会议，开完会把会议记录给他就可以了。”我点了点头，拿出手机拨通了老冯的电话：“老大，销售部多了个人，我不想要了，你看……”

老冯那头连想都没想说：“自己定就是了，多大点事，还问我，我忙着呢！”说完，挂了电话。

收起电话，我和陈桦说：“你去和办公室主任说下，有人不顾旷工，申请将他调离销售部，具体公司怎么安排，我听从公司的。”说完，我宣布开会。

我拿出了一个方案说：“我先说下，我们销售部最近的一些改革方案，由于公司产品将推向全国市场，所以，不可能再想以前一样，旱涝保收，不求有功，但求无过，开发市场和维护市场是两回事，未来的日子，大家可能都很辛苦，但我保证你们的收入绝对和付出成正比。多劳多得，少劳少得，不劳而获混日子就得滚蛋。

我和公司下了军令状，公司给我了指标，我就得给你们分配下去，大头我担，但你们也得替我分担。我干不好，我走人，你们干不好，你们走人。”

气氛压抑地很，大家脸上都十分凝重。

我拿起了月度报表说：“刘哥，你是老前辈，话我不多说，都是你的后辈，你得做个表率。小海，你来销售部也几个月了吧？这成绩也不行，新客户一个没有，你得努力了。”然后看了下这个没见过的说：“你是安南吧？你姐姐是安安吧？老冯和我说了，你挺机灵的，但三个月一个客户都没有，老客户也没分给你？是怎么回事？”

安南是个小胖子，说话时，一直擦着额头上的汗，紧张地说道：“本来是打算给我个老客户的，但我担心维持不好，没敢接，这个月我一定有新的客户。”

我看着他说：“这个月还有3天？你能做到？”

安南马上改口道：“不是

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页