;到了我办公室，我埋怨云曼妮道：“你真该整改一下了，这些老油条不给点教训，真是不长进！天天都以为自己在吃皇粮呢，得给他们点危机感，我觉得就是任务订的太低，一个个的不思进取，吃老本，即不知道开发新客户，也不努力维持老客户，市场动向也不注意，你让他们太轻松了！”

云曼妮辩解道：“陈总，这个真没有！他们现在也是风里来，雨里去的，每个大区总监，一个月在一个地方待绝不超过三天，都是全国各地的满地飞，这几个区域总，我还是很满意的！你要说和袁总比，肯定是不如，不过，你要是随便放个出去，去哪个公司都是销售一把手！这点自信我还是有的！”

我哼了一声说：“说得这么肯定，我问你华南区的总监张智，才来三个月，广东省是咱们公司的大本营，你把这么重要的区域给他，他能做出什么成绩来？还需要他做什么？就咱们的代理商老罗一个，就够他吃一年的了，你找这么个人过来，是让他来享福来了？需要这样的人吗？华西实业重工，是干什么的，你不知道啊？两年45个人才卖到3300万，一台叉车少说得几十万吧？这么大的央企，让他做成这个鸟样，还好意思在我面前吹？”

云曼妮不服地说道：“是一年3300万，我调查过他，他的确有点本事，华西重工这几年业绩一直不好，国产重型机械根本就卖不出去，成本高，价格贵，质量还不好，能有这样的成绩，也算是不错了，再说他在华南地区有不少人脉，他来了三个月，已经签下了三个建工集团的项目。到年底，销售业绩肯定是不错的！”

我摇着头说：“按着你这么说，那直接调他去大客户部就好了，何必在你手底下干呢？看人我不一定有你准，不过，事实就摆着眼前，我就问你，他干的好好的，为什么要来万众？是你找人挖过来的，还是他自己找过来的？”

云曼妮回答道：“是王卫东找回来的，我面试的，刚好华南区总监走了，位置空出来了，就叫他试试，我觉得没什么问题啊！”

我哎了一声说：“问题大了去了！任何人干任何事都有他的动机在，不用查我都知道，按着他自己说的，业绩这么好，又是央企，怎么可能舍得铁饭碗，来咱们民营企业，做一个销售区域总监？给你，你愿意吗？”

于虹突然说道：“陈总，我觉得你这次错了，你别总抱着怀疑的态度去看人，这个张智，我也研究过，我刚开始和你一样，对他不放心，我还单独找个罗总，罗总和我说，张智找他谈过，很诚恳，很细心，也很有自己的见地，是个不可多得的人才。能得到罗总的认可，我觉得就是对他最大的肯定了。”

我看了看袁志远，询问他的意见。

袁志远很诚恳地说道：“从他讲话的神情来看，我觉得他是真心的，而且他是唯一一个给了我数据的总监，还很详细，一会儿咱们可以去看看，他的方案如何就知道了！能力这个东西，不是一时半会儿能体现出来的，要经过时间的考验的。”

我还是不太相信地说：“我觉得他肯定还是没说实话，他到底为什么会来万众，绝不可能就是因为董总和我的

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