是的，人生的旅途上，总会有人搭上你通往未来的列车。

公司还得找出几个人，接替袁志远空出的位置。

袁志远既负责销售管理，也负责整个集团的行政运作。另外跟着袁志远走的，还有几个他提拔上来的人，这些人倒是忠心耿耿，我也没为难他们，他们走的也很平静，甚至我没听下面的人反映，他们骂过我一句，骂过公司一句。对于他们的离去，我还是觉得有点可惜，有一些人还是可以用的，当然我也没劝他们，这是他们自己的选择，我尊重他们的选择。

我桌子上摆了几个，老黄太太给我找的人选，其中一个是安南，我曾经的爱徒，虽然刚开始不看好他，到他很快的背叛，但我还是在他身上看到了很多亮点。也不知道是怎样的勇气，让他再次回到了万众，就算遭到了无数次的排挤，他还是死皮烂脸的留在了万众，而且发展的越来越好。万众这样企业，还是以业绩说话，即使你的人品不怎么样，你的上司不待见你，但只要你业绩足够的好，谁也不好太为难谁，规则就是这样。安南现在已经是整个华南区销售总监，他很少出现在我的视野里，很少和我沟通，但他的成绩我还是看到的，的确是做的不错，下面的人也让他管理的井井有条。

另一个是来面试的，看到照片我笑了，那个我再也熟悉不过的脸孔，一个同样出卖过我，和云曼妮有着一段恋情的麦良，那个深入敌后做卧底的小麦，到最后彻底被收买了的叛徒。这些人，怎么就是来着万众不肯走啊，天大地大的，怎么都回来了？

还有一个新晋，十分强势的管理人才，她不是搞销售的，或者说已经成功转型的管理人才。这个是老黄太太强力推荐的人才，要说以前的老黄太太或者是会出于私心，向我举荐，但今时今日的老黄太太绝对不会这样做，我想她推荐的这个人一定不会错，至少有本钱来竞争我要给的位置。

其实，我心中还有一个最好的人选，宝儿。只是老黄太太给她传递过信息，有意调她上来，她都是沉默不语，没了回音，我想也只有我去找她谈谈了。

小家电我很久没去了，无他，根本就不用我操心，交给了唐杰管理后，就一直做的非常的出色，到后来把唐杰调了上来，交给了宝儿，也从来没让我的担心过。销量年年长，新品年年出，人才流动小，而且越做越出名。

车开进了小家电，这里都是我一手一脚兴建起来的厂房，我也是感触颇深，回忆起刚刚成立小家电那会儿的种种情形，我如今也是历历在目。

我一个人走进了办公区，很多人看见我，急忙站了起来，和我打着招呼，还有些新人不认识我的，看到旁边的人也急忙起立，询问着我是谁？

我微笑着按了按手，示意他们继续办公，问了前台后，敲了敲宝儿办公室的门。

一声清脆地：“进来！”我推门走了进去。

宝儿，坐在老板椅上正看着文件，然后抬头看了我一眼，急忙放下了文件，站了起来，笑着说道：

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