忙道：“淫歌，别忙着说这么多，先坐下来，喝口茶，润润喉咙，你说得对，我神农联盟发展到现在的规模，以后如何发展，确实需要好好反思一下，游戏中的组织如果要借鉴一下现实中企业管理经验地话，我觉得首先要确立组织文化，我们不象蜀山剑盟那样有着游戏第一人青云子的招牌，可以横行无忌，也不象行者之歌那样有风子这论坛强人，擅长合纵连横，朋友众多，那么我们神农靠什么在游戏中立足三大着名组织？我们要靠组织文化！正如淫歌刚才所说，我们上层力量没有那么突出，那么就沉下去，从群众中汲取力量，如果能吸引普通玩家都以加入神农联盟为荣，那我们的组织文化就算成功了，这样，每个人都在想如何为组织贡献力量，将会是组织持续发展用之不竭的动力。”

批判会变成了讨论会，讨论的内容是真正的高大上，组织文化这个帽子有点大，大家都能认可首席的意见，但具体做法却没提出多少，这就是知易行难，道理都懂，但如何开展工作，方法不易找，看来这工作还得回到群众中去，紫衣答应，会后，他会组织开展神农联盟成员全员大讨论，鼓励大家为神农如何发展献计献策，一旦建议被采用，合理化建议人将受到物质奖励与精神奖励地双重奖励，这样应该可以解决这个行动难的瓶颈了。

首席从神农阁告辞出来，忍不住冷笑一声，唐斩这家伙还是这么浅薄，若无紫衣在他身后协助，这家伙就是个废物，是个与关七、振眉伯仲之间的人物，不过他对组织事务不喜，也无多少朋友相助，唯一一个租客申军谊也是个菜鸟，没必要将精力花在勾心斗角上，他现在的日子要多逍遥就多逍遥，除了偶尔唐斩这厮给他添点堵。

在神农联盟耽误了一个小时，出门直飞溪水峡谷。

御剑冲入峡谷二十里，激发红莲火海烧了三小时，灭杀一万五千多只，每只怪物只得一百经验值，合计一百五十五万六千，之前在九龙山共灭杀一波怪物得四万四千，在钻断山后山灭一千二百二十只猾裹，每只得二万，共二千四百四十万，在百草山斩杀一百七十五只瞿如，每只得四十万，共七千万，总计九千六百万。天才一秒钟就记住：.

掏出八卦无极符一展，青光一闪，回了玄都观，下线。

晚上六点，首席上线，出山门，御剑直飞退思园。

入园后，将仿青鼎掏出，人婴唤出，恢复鼎原状，继续炼猾裹盾。他现在是炼器大师九级，有“多管齐下”与“扇风点火”道法配合使用，可提升三倍炼器速度，每炉可同时炼制三件宝物，仍需要十分钟，炼到十一点半，共炼制九十九只猾裹盾，获得炼器经验，剩余。下线。

第二天早晨七点半，首席上线。

一年将尽，不知不觉这游戏已经玩了快一年，首席已经从一个菜鸟成长为游戏中一方大能，可以说他在游戏中所获良多，到了下年初又将是一个忙碌地月份，襄阳管控者战将展开，以他现在实力，无须担心这个问题，所要担心地反而是实力要藏到什么程度？接着便是武当月考任务，到了年底，是不是门派会搞一次年终大考？

首席一边想一边出山门，欲飞往九龙山练级，就在此时，一道剑光如电而至，首席捉下一看，是唐斩的传书，请他速到神农阁，说有惊天大事发生。

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