废物利用？

何琼愕然。

那些可都是社会精英，属于管理人才，而且还是有人脉有经验的那种，别的公司抢都来不及，怎么到许昂这里就被他定性为废物了呢。

许昂解释道：“这些人不但不会成为我的助力，反而是内部的蛀虫。吃着我米，拿着我的薪水，却在算计我，还为我的对手办事，这样的人于我而言同废弃之物何异？”

对我没有不说，还拖我后腿，说他们是废物都是轻的。

何琼理解的就是这个意思。

仔细想想，还真是那么回事。

一般来说，帮不了忙的就有废物的嫌疑，这些人倒好，不但帮不了忙，还帮起了倒忙，许昂那么看他们有错吗？

很明显，没有。

与许昂的一番对话之后何琼心里不免着急，她原本的打算是用自己花了不少精力和金钱悄悄收集到的资料来献上一功，让许昂看清港岛汇丰内部的部分管理层的真实倾向，以便让许昂产生危机感，这样她才好说出自己真正的目的。

却不想许昂早就料到了托伊洛他们会在离开时与公司内埋钉子……不，那不是钉子，而是埋的一颗高爆雷。

只待时机一到，它就会炸开。

“这些人的手段也是幼稚，不就是在某个时间点上突然集体辞职，想要摆我一道么。他们也太高估自己了，真以为我们内地没人才？”

许昂不屑的笑了笑。

英伦人留下的亲英派，他们的想法与普通工人也没两样。都是在对老板心怀不满后，先不忙着辞职，而是等到工作繁忙，厂子里运转到极限时甩手跑路，让老板吃个大亏。

可惜这些人太小看许昂了，也太小瞧内地对人才的培养能力。他们以为离了自己公司就运转不了，没了自己公司就濒临崩溃，在配合上外力施压，许昂只能拱手认输，捏着鼻子认下那巨大的损失。

却不想许昂根本没在怕，他在内地网罗的高学历人足以撑起那些人离开的空白，顶多就是在最初接手的时候会手忙脚乱几天。

毕竟，这个时代的大学生与后世扩招后全然不同，其含金量是真的高。

什么不挂科的大学生活是不完美的大学，到了大学就是来享受自己，来谈一场恋爱之类的想法，在这个时代没有市场。

通宵，泡吧，逃课，补考，六十分万岁多一分，那不是这时代的大学生。这时候的大学生还是好好学习，天天向上，想要用知识改变命运的一群人。

许昂相信别说自己有准备，便是丝毫准备都没有，临时抽调一批人过去，也可以应付得来。

更何况许昂的人才库可不只是内地，也不仅限于华夏，他在米国也是有人可用的。

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