常的军务。所有军区区长都进入军区办公室，负责指挥作战。

统帅办公室下设十五个部，分别是参谋部、军政部、后勤部、装备部、训练部、动员部（预备役）、军纪部、军法部、军事科技部、战略规划部、军事改革和编制部，审计部、内务部，军情部，退役军人部。

军区办公室目前有七个军区，分别对应七个集团军，这个划分很快就会大改，之后还会不断的根据实际情况进行增减。

三军统帅府的所有部级以上高官和军区军长都只能由皇帝亲自任命。

其他高级军官则由参谋部、军政部、编制部、内务部提名，经办公室审核通过。

低级别军官则由高级主官提名，军政部审核。

经过这一套制度下来，陈逊只需要把住一些高官的任命和军队就能够彻底掌握帝国不会走偏。

接下来很长一段时间，帝国最忙碌的部门将会是立法院。

按照陈逊的规划，立法院要在三年之内起草出帝国的第一部宪法，五年内完善好几部的主要法律，包括立法院自用的《华夏帝国立法法》，民政所需的《华夏帝国民法》、《华夏帝国税法》、《华夏帝国行政法》、《华夏帝国刑法》、《华夏帝国经济法》，还有司法院的《华夏帝国诉讼法》

除此之外，还要协助统帅府军纪部和军法部制定出帝国军队的军纪、军法。

这是为数不多的，需要军政协作才能完成的工作。

从九月份开始，一直到3825年（1128年）过年，陈逊都处于疯狂的忙乱之中。

在建国的时候，大部分部门基本上都是只有一个名字，连主官都没有，更别说部门里的官员了。

为了将这些部门建立起来，陈逊不得不到处搜刮人才，到处上课教学。

好些部门设置都是陈逊要求建立的，对于这个时代的官员来说，三审六部都已经很厉害了，谁能想到陈逊会建立几十个部级国家机关。

所以这些部门都需要干什么、他们的执政规章制度，都需要陈逊参与进去，起草并完善。

比如卫生部，就完全是一个从无到有的部门。

以前的封建国家，皇宫的太医院就是唯一的卫生部门了，而陈逊所要求的卫生部需要将国家内部所有的医生全都管理起来，还要在各州县建立公立的医院，建立医学校、护理学校等。

除此之外，防疫工作也是卫生部管，这可是一个非常艰巨的任务，只能一步一步摸索着前进。

<