第六百三十五章 韦斯特的替代品

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“那她不是要回亚洲了?”江铭亮看了看两个人,正大集团的主营业务主要在亚洲,这两个人是打算异国恋?

“你放心,至少下个赛季我不会走。毕业之后,Theresa应该会在美国待一段时间。”说白了就是玩一段时间。不过这个也正常,江铭亮从哈佛毕业之后,也没有立刻投入工作,至少休整了半年时间。

不过这也给江铭亮敲响了警钟,他身边的得力干将,一只被亚马逊评价为“可以造出原子弹”的团队,由于各种原因,成员在一个个的离开。商场上,这很常见,人来人往,再正常不过了。但是私人交情中,黄钲轩是跟江铭亮私交极好的一个朋友,真要他回到了华夏,江铭亮身边能说些话的人又少了一个。72文学网首发m.72wx.coma

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杰里韦斯特决意离开,对于江铭亮而言,是一个巨大的损失。logo男在篮网队的年薪高达800万美金,但从来不会有人质疑江铭亮这笔钱花得不值,除了在管理上给予了江铭亮很大的帮助之外,他还能在江铭亮做出过于理想化的决定之时,把他往回拉。更不要说,真正对于比赛的解读,把控,他能看到球队现在的不足,指出球队未来的方向。找寻下一个杰里韦斯特是不可能事件,但是江铭亮依然得在这个位置上找寻一个人选。

做这个工作的人并不容易,客观来说,想要在各个指标上都匹配杰里韦斯特几乎不可能,但有几项基本能力是要有的,其一是跟江铭亮,史蒂文斯合作的来。江铭亮,史蒂文斯的合作已经给球队带来了成功,新来的人选只能去适应他们两个人,而不是有着自己的一套原则,否则,是很难合作下去的。其二,具备一定的人脉,其三,具备专业的篮球知识,能看出球队的强点和弱点,毕竟,江铭亮自己算是业余球迷中的高手,但你让他去看出球队的问题在哪,应当如何调整,他还不具备这个能力。

在跟韦斯特交流了之后,江铭亮开始物色合适的人选前来面试,包括了前太阳队总经理史蒂夫科尔,前篮网主帅弗兰克,雄鹿队副总裁乔恩霍斯特都前来纽约,跟江铭亮进行了面试沟通。

各自都有各自的问题。史蒂夫科尔对于权力的要求很多,打主意打到了江铭亮的头上。霍斯特更像是一个弱化版的江铭亮,也许江铭亮自己哪一天卸任,找他来接替是一个不错的选择,但是作为江铭亮的助手,两个人功能重复的很严重。

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