的多开展点课程啥的。”

“最近一周卖出去的产品太多了出货量大其中质量问题反应比较强烈我们没有售后部门所以很多代理商积攒了不少问题甚至因为这事儿出现了不少斗殴事件。”李经理反映道。

“不管对于这种事情先拖着让他们等就说货物紧张或者是退款流程比较长我们现在最重要的就是增加代理商增加收入。”陆峰翻看着手里的几个文件夹开口道：“从现在开始每个刚加入的代理商必须自购一套产品这是硬指标知道嘛？”

关于最近企业里的事儿吩咐了不少随着人越来越多这种高增长一定是不可持续的当存量达到顶峰那就是崩塌的开始陆峰非常明白这个道理所以要在雪崩之前把能割的韭菜全割一遍。

“好的！”李经理点点头沉吟了好一会儿道：“西门子那边的事儿怎么弄？”

“这些事情不用你操心你负责好下面的就行去忙吧！”陆峰示意他们可以出去了。

“对了今天有不少晚宴的邀请函其中有几个还是很有分量的肖恩先生那边说希望你参加。”李经理临走的时候说道。

“我知道了。”

午饭过后几张请柬放在了陆峰办公桌上其中一份儿是约翰发过来的依然是施罗德集团牵头上一次是足球主题这一次则是变成了科技主题。

桌子上的电话忽然响了起来陆峰接起电话道：“哪位？”

“是我约翰！”电话那头响起了约翰的声音：“今天晚上的晚宴你还是参加一下吧西门子的执行总裁会来我邀请的还是希望你能跟他接触一下尽量短时间内不要这么浓的火药味佳峰现在的盈利情况非常好按照目前的利润年底分一次红没问题只要你做好的好私人飞机是小事情董事局这点钱还是愿意给你花的。”

陆峰听到这话眉头一挑开口道：“你不会觉得如此高利润的生意能做到今年年底吧？”

“怎么不能？你在英国做完就去其他国家全球那么多国家呢模式只要成熟两三个月就能发展起来盈利模式很稳定嘛。”电话那头的约翰声音里透着一股子喜悦。

现在约翰对于陆峰的赚钱能力格外肯定甚至是有些上头他有时候都在幻想按照这个模式到年底赚个百亿美金到时候一分红先把投资集团的本金拿回来自己就不用压力那么大了。

约翰有着几十年投资经验的老手这样的幻想放在以往他是万万不敢想的可是陆峰的表现让他太意外了这种割韭菜的模式太成熟了让他也开始想入非非。

陆峰听到这话差点笑出声来自己就算赚了钱也会投入到研发之中至于分红？除了管理层每年分红外他可是一次都没分红过。

“西门子的人要跟我谈什么？或者说我跟他有什么好谈的？家电产业占据西门子整体的百分之五都不到吧这么大张旗鼓的搞我我不太相信就为了这点钱更不相信见个面就能谈成的。”陆峰朝着电话道：“既然董事局愿意给我买个飞机那就赶快通过吧定飞机也挺慢的实在不行买个二手的也行。”