手的问题……

他没有那么人手可以掌管偌大的新狼公司。

新狼这么大的公司，必须要有一支专业成熟的团队才能运作得起来。

李晋不是神仙，不可能靠着自己一个人就把新狼给支撑起来。

所以留下王大东，是李晋的权宜之计。

对于他，李晋不可能真正地信任他！

前世，王大东在新狼上市之后，就因为性格问题和资本方产生非常大的矛盾，甚至在最严重的时候，拉着自己的一批管理层逼宫资本方，表示不满足他的条件就集体辞职。

这种行为彻底惹恼了资本方，直接把王大东踢出了新狼公司。

身为公司创始人的王大东却被自己的公司开除，当时这是国内第一例，还造成了轩然大波。

所以李晋明白，王大东可以用，但不可以重用。

藤训现在已经逐步走上正轨，有马华藤在，藤训出不了问题。

所以唐俊算是可以抽出空来了。

而在管理方面，唐俊的能力，足以甩王大东几条街，把他调到新狼，李晋也是很放心的。

王大东听见唐俊的名字愣了一下，然后点点头，看不出他的喜怒。

“之后具体的事情，我会让唐俊跟你对接。”

听见李晋说了这句相当于逐客令的话，王大东转身便走了。

“李总，你要把唐总调到新狼来？”马华藤问道。

李晋点头说：“当时我把唐俊调到你们藤训去，就你们说过了，唐俊的到来是帮助你们管理公司，用他在威软的经验帮助你们搭建管理体系，现在藤训已经初步稳定了下来，以后有你就够了。”

马华藤叹道：“我和唐总合作挺愉快的，私下里我们关系也不错，这么一走，我还真有点舍不得。”

李晋笑道：“大家都是晋晴的人，总还有机会见面的。”

马华藤笑着点点头。

做好了决定之后，李晋就打电话给唐俊，说明了要调他来新狼的意思。

唐俊愣了一下，显然有些意外，然后他就皱眉说：“李总，不是我跟你抱怨，我这样去新狼，短时间内恐怕打开不了局面。”

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