第四十二章 沈佳怡,黑心肠

具完善、工资到账时间、下午茶、办公环境、伙食、通勤、工作强度和分工、福利待遇、工作流程、技术氛围、自我沉淀成长,都远比小厂要好。”

“别的不说,大厂年薪起薪二十万,三十岁前,就可以年薪百万,若是能够做到P8级,年薪两百万,再加上四年一次的期权,十年弄几千万的身家不成问题。”72文学网首发

“小厂起薪月薪两万起步,混一两年,公司发展好成为了独角兽还好说,发展不好,两三年的时间就耽误了,你的起步就比别人低了。”

沈佳怡听完之后才一声的冷汗,听着柳诚的说法,更加确信这位大叔绝对是儿子参加高考,否则能够如此顺其自然的说出这些差异呢?

社会经验丰富的社会人,怎么可能是高三学生呢?

她高三的时候,可是书山题海里,不知道何时才能上岸呢。

“可是春季校招我没进去啊。”她当然知道大厂好,可是大厂进不去,她能怎么办呢?

“我给你整理一份面试官常见的问答题,我来帮你面试,辅助你学习,进了公司,再向前辈好好请教就是了。”柳诚回忆了下那些面试题,几千字的事。

他是M3高级经理,各种校招会他也曾经参与过几次,对于如何蒙混过关,他有些经验。

当然各种学妹他可从来没碰过,大学生的荷尔蒙分泌旺盛,武德充沛,干了腌臜事,必然要付出一定的代价。

渣要有底线,否则就彻底成了人渣了。

“好。”沈佳怡信心满满的说道。

柳诚继续奋笔疾书,问道;“你的方向还是网安对吧。”

“对。”

“挂了。”

沈佳怡看着已经挂断的语音通话,这个大叔说话好酷哦!

柳诚打开了一个新的Word,不到半个小时,就发给了沼泽阔步者。

校招模拟面试题在网上其实也有零散的共享,但是柳诚发过去的是面试官逻辑,可能会依据哪个方面入手,如何回答能够避雷这些方面做的准备。

事实上,实习期才是入职学生们厮杀的开始,面试才哪到哪?

一般只要学历过关,成绩过关,面试时不出现纰漏,就不会被直接淘汰掉。

沈佳怡看完了这些内容,才知道自己当初校招的时候,为什么面试官,一脸礼貌的笑容,示意她离开,等通知了。

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