屁股决定脑袋有两种意思，一种是说一个人看问题的角度和立场受到他所处的位置限制，他的位置限制了他的视野，使他只能看到问题的某一方面，能力受限，他是被动的。

另一种是说一个人会选择对自己的位置有利的立场和角度论述一件利益相关的事，他是主动的，而对于其他东西则是漠不关心。

这句话就说明很多时候位置决定了思维，这是现实逻辑，自然有其现实意义，现实道理。

走进社会这些年，一直对很多事情困惑，为什么有的人可以消极怠工，而有的人就必须任劳任怨？为什么活干的不少，钱发的却不一样？

对于我们个人来说，我们想要个人利益最大化，对于领导来说，是顾全大局，是集体利益最大化，所以牺牲个人利益在所难免。

很多刚进入基层的同志也曾一样迷惘，站在自己的角度总想着干好份内的事情，就可以在份外得到解脱。

可是渐渐的发现不是这样的，干活的人活永远干不完，而且还得随叫随到，甚至节假日都得牺牲了，于是叫唤，抱怨，发现根本没有出头之日。

这就是没搞清楚，站在领导的角度，来到了基层的工作人员就是螺丝钉，想走没门。就像是一块砖头，哪儿需要往哪儿搬。这无可厚非，所以像老黄牛干好自己的本职工作才是基层普通工作人员应有的状态，才是领导喜欢的人。

比如，作为办公室主任，想的自然是通过责任分工明确等方式，把办公室的工作顺利完成。

如果有一个人庸散懒惰不能够完成自己的工作，当然得通过其他人的多干活去完成，这样全局的工作得以顺利开展。

但是对于多干活的这个人来说，多干活没有得到更多回报，自然不平衡。但是对于这个不干活或者庸散懒惰的人来说，领导对其也没办法，只要全局工作能够顺利进行，索性也就不管了。天才一秒钟就记住：.72wx.com72文学

所以很多基层工作人员只能是能者多劳，而且能者必

须多劳，这样才能牺牲自我，成就大我。

能够理解透彻，就能想清楚，普通人干的只是一份普普通通的工作，当然只想着做好本职工作。

而领导干的是一项事业，自然要轰轰烈烈的干，自然要统筹考虑资源，所以那些个人的想法自然是微不足道，部分人的利益自然是可以牺牲的，也是必须牺牲的。

因此，抛弃无法改变的期望，自己的位置决定了自己是弱势一方，只有通过聚焦自身，提升自己，不要在三尺方圆团团转转，走出去看看世界，强大自己才是唯一真理。

小红的三观彻底崩塌，她觉得自己之前的世界都

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