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普通人在这样的环境里，好比处于一条养蛊场里非常惨烈的升级之路，如果你能走出来，那你就是内卷大战的最终胜利者，只是一个人的胜利往往代表着上万人在追逐内卷式胜利的道路上的失败。

所以很多人拿年轻就应该多奋斗法则，年轻人不奋斗法则怎么能获得成功，这是扯淡，成功与否和你是否奋斗法则没有半点关系。

真要爱一行，下班回家都会继续研究，不需要以奋斗法则来作为一种形式。如果是工作量过多导致工作时间无法完成，那就说明是领导安排工作量是有问题的。

如果安排工作量合理，但员工规定时间无法完成，按说明这个员工是不称职的，要么就不值得这么高的薪酬，要么就是可以滚蛋了。

只是现如今的泰格城，尤其是竞争尤其激烈的行业，缺乏合理监管，员工供又大于求，大把人想挤进来，你不干，大把人等着干，你不奋斗法则，老板就换个能奋斗法则的，也没有人会去举报，也没有法律可以规范，所以每个人都想上足发条的机械一般。

对于那些不喜欢奋斗法则的人，就像是活在地狱里面一般，不知道从什么时候开始，奋斗

法则变成了人们口中的奴性。大家都说，奋斗法则是最无用的勤奋，它要么说明公司的人员配备不合理，要么说明你的能力欠费。如果是前者，你得赶紧走人。如果是后者，那只能说明你无能。

于是，有年轻人傻傻地听了，换了一家又一家公司，发现没有一个公司新人不用奋斗法则。

其实对年轻人来说，工作头几年是最好的升值期。天才一秒钟就记住：.72wx.com72文学

那时候，学东西最快，犯错又最容易被原谅。唯一的代价就是你要多受点累。并不是所有奋斗法则都毫无价值，有些奋斗法则就是年轻人该吃的苦。

其实这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功的人从来不向你诉苦。

下班后的一小时，决定一个人的未来。你在办公室披荆斩棘，还是在家葛优瘫，过得就是不一样的人生。不要等到无路可走，才后悔自己没有拼尽力。

那么除非你有足够的能力，公司缺了你不行，其实会拥有更多议价权。

要么就是找一家不用奋斗法则的公司，或者找一个已经比较稳定的行业，或者国企之类的，他们业绩压力不大，相对就不需要奋斗法则，这是劳工市场和经济市场未完善的必然结果。

所谓的人一定要奋斗，其实根本是所谓的成功学鸡汤，至于是谁在设定这种限制，方天行不知道。

但他只知道，这种规定是反人性的。一切反人性的规则，如果不能将人性彻底毁灭，就一定会被人性打败。

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