56、口碑提升

今天热闹非凡,公司上上下下都在议论这件事。

“喂,听说了吗,柳总招到新助理了。”

“是吗?谁呀?”

“就前几天给柳总取文件的那个。”

“哦,你说那个混血美女啊。”

“嗯,我可跟你说,那美女可简单呢,据说是哈佛大学毕业的。”

这时候,一位销售部门的员工把话茬接了过去。

“害,哈佛大学毕业的能怎么样?”这人神气的道,“最后不还是没能约到客户?到头来还是我们马经理厉害!”

“嗯?”有人感到奇怪,问道,“人家是助理,约客户干什么。”

“这你就不知道了吧?柳总把她安排到我们销售部门锻炼,今天我们马经理培训的时候,她入职的。”

嘶——

听众们倒抽一口凉气。

“不是吧,柳总这么严苛啊?竟然把她安排到销售部门锻炼?”

“当然了,而且啊,不仅如此呢,我们马经理为了不让我们少业绩,最后决定把最难开发的客户资源交给她。”

“啊?”这时就有人不理解了,问道,“那不是明白着为难人吗?你们这些资深的销售人员都开发不了的客户交给人家,人家能出单吗?”

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“没事儿……”销售部门的员工大手一挥,道,“我们马经理也不是那种不讲理的人,最后决定帮她完成那些难以成交的客户。”

“哇……这么好啊,这样一来你们销售部门整体业绩又会提升啊。”

“当然了。”

“不过……我听说她好像跟马经理认识吧?听说他们还是很好的朋友呢。”

“朋友怎么了?”销售部门的员工眼睛一瞪,生气的道,“我们马经理在工作上可不认朋友,一视同仁的。”

……

就这样,这事儿一传十,十传百,前前后后没过几个小时的时间,公司上上下下都知道了这件事儿,马清和柳伊的口碑再一次得到了提升。

米露填写完入职合同之后,气鼓鼓的来到柳伊的办公室。

推开门,米露撅着小嘴儿拽住柳伊的胳膊。

“柳伊~”米露委屈的道,“你看Andy,他欺负我~”

柳伊忙着写方案,书写的那条胳膊被米露不停的拽着,最终她不得不放下手中的钢笔。

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