品的开发受到了很大的限制，生产和销售体系的建设需要时间。如果不是有贺正诚的坚持，恐怕很快就会迷失在火爆的销售中。

自己没有办法解决问题，当然是寻找能够解决问题的人。

戴尔，惠普等公司都有了自己的代工企业，他们怎么维护自己的生产和销售？怎么建设自己的供应链体系呢？解决这个问题最简单的做法就是挖人，他们瞄准了戴尔公司等IT制造业公司的高管，摩托罗拉和诺基亚的高管也行。

安排好序曲和极光两家公司的事情，贺正诚终于放心来到了Priceline，为此他在Priceline总部的康涅狄格州诺瓦克租了一个酒店式公寓，准备将接下来大部分时间耗在这里。

康涅狄格州位于梅国的东北角，这里有25所大学和15所社区学院。重要高等学府有著名的耶鲁大学，康涅狄格州立大学，三一学院，纽黑文大学等。这里的气候温和多雨，四季分明。森林面积占总面积的65%，几乎全是私有林。Priceline总部所在的诺沃克是纽约，纽黑文和哈特福德铁路的主要铁路站点。

这里未来还会有一家知名的科技企业施乐，也就是那家发明了鼠标，图形桌面的公司，也是那家最近想要收购惠普的小公司……

来到新公司，贺正诚首先就告诉大家他想要做什么。

“我们公司的定位是一家在线旅游服务供应商，以此为基础，我们讨论公司未来的发展方向。

那么我们从哪里入手呢？

既然是旅游，那么肯定要出行，也就是我们需要利用汽车，火车，飞机等各种交通工具。然后到了目的地以后，那就是住宿了，酒店是我们的第一选择。最后是办公或者玩，目的地的各个景点，公园，商场……

根据这个思路，我们大致可以将公司的目标分成三块，简单的说第一个是以出行为目的的，火车票，机票预订。第二个就是住宿，主要是全球各地的酒店预订。第三个是各大目的地的详细旅游信息，包括一些景区介绍，活动现场的门票等等。”贺正诚主持了第一次公司管理层会议

看到他这次没有说“我们只招成年人”，这让公司的高层和董事会松了一口气。

“我已经说了公司未来的发展方向，大家想办法怎么做好这件事，未来我们将围绕我刚刚说的三个方向做出调整。放弃一切非核心业务，能者上，庸者下。

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