张楠说的这些话边上几乎所有人都听得懂：具有收藏价值的古董，特别是这古代珍惜钱币，一旦数量多就会造成降价，甚至是暴跌！

船员、潜水员们可真没把这些金币和昨天打捞上来的“卡伯”银币当古代钱币看，就看成了是金银：数量太多了，就算能溢价出售，那都要卖到什么时候?

对于这种情况，公司一定会按照贵金属价格计算总价，然后按照比例和岗位为大家派发奖金。

大伙还得感谢有个腰够粗、够豪爽、愿当冤大头的老板，因为这次打捞的是以计算价值比较方便的贵金属为主，所以等东西打捞完、计算出大概的总价后，一个月内这奖金就会打到个人的账户上，当然也可能其中一部分发的是现金。

不然按照国际打捞界的通行规矩，这奖金都得能捞获物卖出后才能发钱，整个流程走完三五个月是神速，一两年正常，甚至三五年你都别抱怨！

当然这只限于贵金属一类变现容易的货物，至于像瓷器，因为价值不好计算，老板高兴了给大家发点奖金是高兴，不给也正常。

大家平时都是拿着不错的薪水和出海补贴的，没得抱怨。

想抱怨可以…

趁早滚蛋，想赚这样不错薪水的人多的是，不缺你一个！

有艾伦先生这样的大老板在，伙计们就有保障，要知道购置打捞船舶、设备，还有维持公司正常运行都要费用，资本小点的后台老板可吃不消这么玩。

大海里是隐藏着无数财富，但能不能找到基本靠运气，剩下一小部分就是老板投资了多少钱的问题。更新最快的72文学网

有钱才有设备、计划去找，没钱就是句空话！

这就是现实，就像一家工厂有1000人，今年效益好，老板最后纯赚了三千万。

要是高兴了，老板在年会时给大伙都发个几百到上万不等的红包乐呵乐呵，再奖给几个主要管理层每人一辆价值二三十万的汽车开开，激励一下大家明年的工作积极性。

这样的老板算很大方了！

不然就是不发那也是正常的，员工难道还会有意见、造反?

绝对不会，因为平时都发薪水和奖金了的，厂子是老板的，经营风险也是老板在扛，员工就一打工的，不是股东。

这打捞船也是同样的规矩，千万别眼红老板拿了多少，干好自己的工作就行，要是不高兴可以别干。

资本社会嘛，就是这规矩。

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