？因为想的多，也因为要交代的东西多！为什么想的多？为什么要交代的东西多？想的多，那是当然的，毕竟中间层管理者作为一个承上启下的核心人物，一方面要懂得揣摩高层的心思，理解高层发布的命令的用意和更深层的含义，另一方面也要合理的安排基层下属各自的任务及相对应的工作量。每一个细节都要注意，每一个地方都不能有差池，不然问题就会像滚雪球一样越滚越多！毕竟，你只是一个中间层管理者，你不是老板，工资不是你发的，所以很多事情你就必需考虑掂量清楚，怎么样做才能在完成高层所交代的任务的同时，又让基层的成员能够对你的安排全盘接受！除了思考之外，要做的更多的那自然就是去「问」，以及去进行「安排」与「说明」，要尽可能的在高层交代任务的时候，向高层把一切都问清楚，然后在自己完全理解之后，再组织好语言，以及自行分析出一些关键的地方，再把这些安排交代给基层人员！只有这样，只有向高层多问，才能够一而再，再而三的降低出现错误的可能性，降低出现理解偏差的可能性。只有说明清楚，安排清楚，向基层人员把那些重点什么的都说明道白，才能够让结果更倾向于自己所理解的状况，以及高层所设想的状况！

这几年，罗闻西深入的研读了大师的资料设定集，并自主自觉的翻阅了许多其它各式各样的资料。每每把一件原本他完全不理解，完全不明白的东西，逐步了解，逐步理解，最后完全弄的清清楚楚明明白白的时候，罗闻西都会有一种酣畅淋漓的痛快感！

正是因为这种痛快感，一次，两次，三次，体验了许多次之后，罗闻西也逐渐的成长了起来。在这短暂的几年当中，罗闻西明白了一个道理，人类的能力确实是有极限的，但是真正能够抵达这个极限的人却寥寥无几！其实不止是人类，任何一样生物或者非生物，也都是有其极限的，但它们同样都是只有很少的「个体」才能抵达极限！也就是所谓的「三百六十行，行行出状元！」，虽然行行都可以出状元，但又不可能说行行都是状元，确实总会有一些个体是比较优秀的，但多数的个体还是普通的，并且还有一些是属于拖后腿，或者是摸鱼达人的那种。

不，不对！这种说法其实并不准确！

后来，罗闻西渐渐发现了，用「抵达极限」这个词其实并不准确，正确的说法应该是「无限接近于极限」才对！如果用数字来进行说明的话，假设人类的极限是「10」的话，那么能抵达「9」的已经都是精英中的精英了，更厉害的可以抵达「9.9」，再厉害一点的可以达到「9.99」甚至「9.999」！但是，就算再厉害，也只能是在整数「9」的后面，在小数点的后面无限的增加「9」而已，只可能是「9」后面一个点，然后再是无穷无尽的小数点后的「9」，而永远无法抵达成为「10」的真实！

在更早一些的时候，也就是去年，罗闻西在参加公司年会的时候，受到了表扬，获得了「公司十佳员工」的头衔！回家之后，罗闻西兴奋的睡不着觉，也是不由得回想起了当年。罗闻西感觉自己在学生时代的时候，实在是太浪费光阴了！

想当年，学习只是为了取得一个「分数」，是为了「分数」而学习，并不是为了真正的「学会」什么知识而学习，也曾经产生过「学习是无用的！」，「学习除了为了应付考试，并没有任何意义！」的想法。确实，是有一些知识是可以在生活当中实际运用的，比如语文和数学当中最基础的一些知识的，还有地理、历史的一些基础知识，以及体育、生物的一些

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