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“是吗？”提到优惠，对方顿时来了兴趣，问道：“都是什么优惠？”

“很多，针对不同户型，我们准备了不同力度的优惠方案，比如这套98平米的三居室，您如果下单，我们就送价值五千块的装修优惠券，只要到跟我们合作的装修公司进行装修，就能拿优惠券，抵扣装修费用。

还有这套143平的四居室，购买即享九八折优惠，同时只要预交五千块押金，最终结算房款时，就能当作一万来使用。更新最快的网

其它优惠也有很多，您如果感兴趣，我带您过去，我们边看边说？”辛蕊微笑的看着他，静待回答。

“好吧。”对方点了点头，被辛蕊一顿忽悠，浑然忘了自己刚才说的随便看看的话，跟在辛蕊身后，亦步亦趋的看房去了。

王流看的肃然起敬，看看，什么叫专业？

只要进了这个门，就是不想看房，也得跟着去看，而且还是自愿去看，这才叫专业。

再看看还傻愣在原地，目送着去看房的两人，似乎更加茫然的王芳，王流不禁一叹，小丫头还是太年轻了，想当销售，还有的学啊。

……

离开售楼部，回到公司，刚坐下没多久，黎向涛便找了过来。

“王总，您上次说的年终奖，我初步做了一套方案，拿来给您看看。”

说着递上一份文件，继续道：“公司今年的业绩很不错，多发些奖励，激励一下员工很有必要。

但是也不能随便就发，不然以后业绩要是差了，少发或者不发，员工就该不满意了，影响工作积极性。

所以我设立了些奖项名目，按规定发放，一来师出有名，以后不论发多少，都有凭据。

二来也能促进工作积极性，知道怎么能多赚钱，等明年开工，员工也会更卖力。”

王流深以为然，看着方案上基础奖励、团队奖励、个人绩效、全勤等一大堆奖励名目，不住点头，不愧是海归精英，考虑的很周到。

再看看六到十八个月工资的奖励幅度，也算很丰厚了，以公司平均两千左右的基础工资，就算最低拿到六个月的奖励，那也是一万多了，放在眼下，购买力相当不错。

“很好，就按这些名目执行吧，方案给我留一份，宏兴这边也参考参考。”

“好，这份您留着看吧，回去我再重新打印。”黎向涛欣然应下，又说了几句，告辞走了。

王流拿起电话，淡淡道：“让杨凯过来一趟。”

片刻后，杨凯匆匆找来：“王总，您找我？”

王流把方案丢给他，道：“老黎做了份年终奖励方案，我看着还不错，你也拿去参考一下，年底了，也给公司员工发笔年终奖。”