向赫认真想了想，觉得华年街的腾飞是必然的，生意肯定不会差，必须派一个完全信得过的业务能力还强的人负责。

他的大姐夫以前跑业务，现在年纪大了，身体也没那么利索了，但性格还很是活跃，时间长了不往外跑，甚至有点怀念差旅生活。

不过，再经常让他往外跑不太合适，倒不如让他直接去管理华年街那边的店面，能天天和南来北往的打交道。

负责人定好了，就是考虑普通的销售人员了。

岳东说最好从厂子里安排过去，如果确实抽不出合适的人来，综合经营科可以帮助他们就地招聘，不过待遇有点高，先和他打好招呼。

给的待遇多一点，向赫没那么在乎。

特殊情况就得特殊对待，更何况华年街普通员工的福利标准相互之间差不了多少，就算从自己厂子里抽调人员过去，依然也要执行高福利，不能让其他的家具企业看扁了。

但厂子里确实没有几个富余人员，所以最好的选择是派两个对家具说得清、道得明的做大姐夫的助手，然后再就地招聘两三个人，生意红火之后可以多招聘几个。

这些事情谈完了，向赫就引领岳东他们去车间和仓库实地看一下，点明比较合适在华年街展销的款式，今天就可以打包装车。

包含藤、竹在内的各式床垫、凉席是他们独有的特色，而且便于运输，由于挤压颠簸等原因造成损坏的可能性很小，岳东觉得所有款式都可以运到华年街。

他们做的床和北关沙发厂的沙发床有很大的不同，有什么款式算什么款式，通通可以运到华年街。天才一秒钟就记住：.72wx.com72文学

床头柜什么的，和其他已经入驻华年街的家具企业没有任何冲突，所有的款式也可以照单全收。

高低柜什么的，打眼一看，和大唐雕花家具厂有些近似的产品，但仔细一看，还是各有千秋的。

如果要找个最大的差别，那就是在实用性的基础上，大唐雕花家具厂注重工艺性，双龙床具公司主要是求新。

在当前这个时代，向赫的花花肠子算是多的了，所以岳东没有多少可以指点的东西。毕竟他不是搞这个专业的，只不过在前世见的新奇特太多，才有了指点家具企业大佬的能力。

如果让岳东实际操作，肯定没人会觉得他有指点的资格。

不过，这里这么多产品，如果一点东西都指点不出来，也是不可能的。

但岳东知道向赫这个人眼光比较高，前世在展销会兴起之后，他不停的参加各种大规模、高档次的展销会，规模小、档次低、缺乏影响力的，上门请他都不愿意去。

因此向赫有可能是想到了点子之后，觉得不够档次，才不打算付诸实施。

岳东要指点的话，就必须拿出来让向赫觉得眼前一亮的东西，不能让他只

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