竟踏马给出难题，那小子是那么好说话的吗，张总监都无力吐槽了，一个个的，没一个能让人省心。

部长从抽屉里抓出一盒未拆包的烟，边拆边考虑。

不管怎么说这次的坎算是又过去了。

现在所来的，无非都是些幸福的烦恼。

等烟吸上之后，一口烟雾下肚，部长又觉得，如果这样的烦恼，要是能多来几次貌似也不错。

呵，想完后，部长自己先笑了。

思考一下，看着桌面上，摆放的杨绫资料，部长觉得自己好像抓住了点什么。

其实只要抓住杨绫这个人就好了，别人从那家伙手里要不来歌，杨绫还不是轻而易举的事。

那是十几首啊！

那丫头都快吃撑了吧，匀出一首两首来给公司应该也不难吧。

好像杨绫的合同还在新人期？

啧，部长感慨了一下，这丫头爬的可真快，算了也该重新签一下了。

部长按下呼叫铃，通知秘书，让人事部经理来他这里一趟。

杨绫的身价跳的确实快，快到让人目不暇接。

快到让公司都来不及反应。

前一年还是不入流刚出道不久的新人，这眨眼一年过去，都快要挤进二线了。

二线可不是随随便便就能进的，人气，作品缺一不可。

偏偏杨绫还都不缺，这踏马简直就像在作弊。

就像打游戏，人家都是一个小怪一个小怪的打经验，偏偏她带来了个大号，组队她直接干了999级大BOSS，她不升级谁升级。

既然是二线艺人，那就不能当新人对待了。

不说艺人会不会对公司产生不满，肯定也有的是娱乐公司，哪怕代出违约金也要挖人。

况且新人的违约金，也着实算不上有多高，区区小钱相比杨绫的价值，舍得付出的人不要太多。

现在杨绫的情况是，公司没反应过来，外界更没反应过来，要是等被人知道了消息，那些比耗子还能打洞的家伙，一准就来挖墙脚了。

杨绫的经纪人不在公司，在带着另一个刚出道的小新人跑通告。

杨绫这只小咸鱼，平时活动不积极，一个月里还总会偷懒休息上那么几天。

杨绫歇着的时候，经纪人也不能干等着，于是就又顺手带了个新人。

顺便也在杨绫活动的时候带出去，蹭蹭杨绫的人气，这算是公司里，老人带新人的一个优良传统。

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