格一样。

他倒是想搞特殊化。

可是，一旦被田家庄的村民知道，那可就解释不清楚了。

因此，不管是罗家湾的，还是田家庄的，王振统一一视同仁，开的是八十一天。

不要觉得低。

要知道其实附近请人的价格，也不过小工六十，大工七十。

他统一给八十一天，可是高了十块。

“这么高？怎么可能没人来干？”

“来来，我先报个名，到时候算我一个。”

听到王振给他们开八十一天，那田家庄的村支书惊呼了一声后，第一时间报了名。

这时候的村干部并没有油水可以捞的。

因此，田家庄的村支书其实并不比村民们富裕多少。

所以，一听到王振开这么高的价钱，他也忍不住心动了。

“别，别，别，叔，你就不要添乱了，你可是村支书。”

“这样吧叔，我给你提个意见。”

“我在罗家湾招人的时候，都不是直接招的，而是专门交给我大伯，或者我表奶的。”

“他们不用工作，我不但给工资，还只要是他们招的人，每人每天给五毛钱抽成。”

“条件就是他们要负责监工，防止召来的人偷懒。”

“现在我在田家庄招人，再叫我大伯他们过来管理，那就不现实了。”

“因此，你看我聘请你当这个负责招人的怎么样？”

“待遇的话，跟我大伯他们一样，一天八十块，每招一个人，每天多给五毛的人头红利。”

看到想要报名的田家庄村支书，王振赶紧拦了下来，把他招人的模式说了出来。

说到这里，很多人可能会有点不解。

王振明明可以省一个人的钱，直接去招村民来干活，为什么还要经过另外一个人。

这个就关乎于管理了。

要知道，王振可是相当于一个老板。

如果他直接招人的话，什么都要管，一人一个问题，他都要烦死了。

可是，如果他找个人专门去招人，问题就解决了。

有什么事，找招人的那个人就行啊。

事后，再由招人的整理汇报给他，一切就解决了。

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