卓默默的喝着茶，觉得真不能把胡教授请进冰芯，那保持这种传道也不错。

可惜，胡教授在科大的交流是一年之内的四个月在这边，剩下的时间仍旧会返回加州大学。

他静静的思索到目前为止的接触，从整体感觉来看，这位教授给出的感觉确实更有学术气质。

为了游说胡正明教授，方卓几乎看遍了所有相关的资料和信息，自然也有思考胡正明为什么要离开台积电。

学术研究绝对是一个相当重要的理由，就像先前话里两次明确拒绝冰芯的那样。

但除此之外，可能还会涉及一些企业权力更迭的人事氛围。

台积电的掌门人张忠谋现在已经73了，是必然要挑选接班人的时刻。

虽然，方卓知道这位的身体恐怕相当健康，但不管是他本人还是企业，都必须考虑下一任领导，如此所带来的影响恐怕也正是胡教授得意弟子梁孟松出走台积电的原因。

以此来推，胡教授回返加州大学未必没有这个因素。

而除了学术研究、权力更迭，金钱的考量可能是最末位的。

方卓知道胡教授创办的企业有个很不错的被收购价格，不算台积电四年的薪酬和股票，他自己账户上恐怕就躺着数千万美元。

这对一个57岁的老人来说，不管是家族财富还是个人所需，那都相当富余。

如果今天所见，胡正明还有着企业方面的定位和倾向，那方卓会聊聊冰芯未来发展的风险和收益，可这一番接触，老教授明显要搞学术，冰芯物质上能提供的就没什么吸引力。

57岁和37岁是截然不同的人生状态。

最起码，胡正明应该是这样。

方卓思绪飘了飘，胡正明是这样，他的弟弟胡正大似乎不是这样。

老教授和新员工的交流趋于尾声。

方卓的茶水也凉了下来。

刘铭德和徐开怀提出疑问，所获得的解答不能只停留在言语，还要回去消化，他们也知道这一趟的目的是什么，自觉在胡教授谈兴渐尽的时候停下了提问。

方卓眼见教授要添新茶，抢先一步帮着换上，然后真诚的说道：“我听那些朋友说教授在课堂上尽心尽力，刚才所见，还是得再谢一次。”

刘铭德和徐开怀也开口道了谢。

胡正明见这三个人年轻人都满脸真诚，心里也觉舒畅，笑道：“方总，不用客气，我还领科大的工资呢，只要你不让我去领冰芯的工资，我很欢迎你带年轻的朋友来我这聊聊天。”

“人老了，总是愿意和年轻人在一起的，我说薪火相传，那不是说说而已。”

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