张瑞应声后挂断了电话，这陈岩团队，每天也不知道在干啥，自从陈岩加入公司，已经过去几个月的时间，这几个月时间陈岩就拿出这点东西出来？

上次陈岩提到用别家公司聊天软件，当场张瑞差点气得半死，要不是看在配送服务还要开发，早就一气之下就将陈岩辞掉了。

自己公司有技术人才，难道不会开发一个，还要用别人的？

况且张瑞对技术部的投资，只多不少，投了这么多钱下去，陈岩就给自己看这个？更新最快的网

这陈岩要是再拿不了实质性的东西，张瑞也打算踢人离开，再重新物色新的技术人才团队。

在京城，魔都这种发展快速的城市，人才从来都不稀缺，但鱼龙混杂的人才市场中，也有一些挂羊头卖狗肉的江湖骗子。

损失一点钱不要紧，但因此延误时机，这是张瑞万万不想的。

张瑞当初给陈岩团队说的是几个月的试用期，试用期其实早过去了，但陈岩给自己的感觉就好像是传说中的江湖骗子。

张瑞此时想到这，当初就应该直接去找王星，或者直接去交大找找张旭郝，也就是前世的饿了么创始人，说不定改天还真要去找.....

但转念一想，现在才04年，饿了没是2009年4月份创建在一群大学生手中，现在还有5年的时间，张旭郝现在还在上高中，还没考进交大。

现在去交大找张旭郝好像.....太早了。

下午。

张瑞在咖啡厅约见微博开发技术团队。

“瑞总您好，我叫江超，毕业于西大，负责前端开发。”

“瑞总您好，我叫任良，毕业于西大，负责后端维护。”

“......”

此时张瑞面前坐着，由五人组成的小团队，团队中每个人分工明确，各自负责一块，这样细分，团队之间的效率也能大大提升。

这团队中的小领导是叫江超，带着黑框眼镜，一眼看上去还不过四十岁，但头发渐渐.......

张瑞没在意这些，自己要找的是技术人才，又不是去参加选美大赛，只要技术出色，至于长相操那么多心干嘛，又不是自己和他过日子。

就在张瑞在打量他们，江超团队也在打量张瑞。

张瑞一眼看上去，顶多20多岁出头，脸上残留着或多或少的稚嫩，虽然身穿正装，衬托着成熟，但脸上的稚嫩还是能一眼看出。

江超此时也有些震惊，憋出一句问道：“您叫瑞总吗？是来杯奶茶的公司的创始人吗？”

张瑞一怔，随后侃侃笑道：“怎么了？我不像吗？”

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