正文 第220章 介绍人才

,张哥现在用一栋写字楼换你公司百分之十的股份,那绝对是大赚的,因为你那神丹妙药,绝对会让你的公司一飞冲天。到时候你可不要觉得张哥坑你百分之十股份就好。”

李双喜听后不得不佩服张达康的眼力见,看得果然够长远,自己确实没有想那么多,看来以后还是得多学一学。

既然话都说到了这个份上,李双喜也爽快答应道:“好吧张哥,那我就给你百分之十的股份,写字楼就算你入股了,以后就算真的像你说的那么发展壮大起来,我也绝无怨言。没有你张哥一直以来的鼎力帮助,也不会有今天的我。”

张达康听后哈哈一笑,道:“这话我就爱听了。”

“对了张哥,可是我对公司根本就一窍不通,你说这最开始要怎么办?”

李双喜犹豫了一会,说出了他最担心的问题。

高中毕业之后李双喜就一直在海宁城里当快递员,干得可以说是中下层的工作,也没有机会结识到一些重要的人,所以一直以来都比较困惑,现在说是要开公司,可李双喜还真是不知道这个公司要怎么才能开起来。

张达康想了一会,回道:“双喜啊,你现在必须要招纳到人才。”

招纳人才?去哪里招纳?公开招聘?

“因为你现在创建的是一个公司,这和工作室什么的完全不一样,你一个人不可能三头六臂,什么都管理得过来,所以必须要招贤纳士!”张达康一板一眼道。

这个问题李双喜也想过,所以什么周思敏啊陈梓珊啊自己都想要把她们弄到公司里来,这样的话,帮助自己的同时也可以给她们一份不错的工作。

甚至,李双喜还想过以后让自己的妹妹也来公司上班,那样多好。

“嗯嗯,这个我也多少懂点,所以我已经找了身边几个不错的人选。”李双喜回道。天才一秒钟就记住:

张达康打断了李双喜的话语,道:“不不不,双喜,单单是你身边的人完全不够,我所说的人才是懂得管理和经营公司的职业人。”

“说实话,你身边的那些人应该没有真正懂得管理公司的吧?”

李双喜想了想,自己也就知道一个林芯瑶,其她的好像真是没有懂得打理公司事务的。

“恩呢,没有。”

“所以,必须要招纳到人才。”张达康一拍巴掌道:“你身边必须要有懂得如何管理公司的人,这样对你的帮助是巨大的。”

“举个最简单的例子,张哥地产公司为什么会在海宁做得风生水起,也就是因为公司里面有懂得管理的人才,不然什么企业文化之类的,张哥两把刷子根本就不够用。”

李双喜频频点头,道:“果然还是张哥懂的多,那我要去哪里找到这样懂得管理的人才?”更新最快的网

张达康抓

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