怎么做。”

人事部的邓部长气急，“你们这是一定要闹得公司倒闭吗？”

“邓部长，请你说话抱我分寸，是秘书部的人自己不来的！”

邓部长悲叹一声，气哼哼的去做事。

公司，迟早要败在江璟辰手里！

宋舟又去别的部门转了一圈，几个部门听到秘书部的人都不来了，从震惊到气愤，对江璟辰十分不满，可以说是怨声载道。

宋舟憋着一肚子火，回到江璟辰办公室，喝了一杯茶。

“少爷，都怪你，之前把废物的形象演的太深入人心，现在大家都说你是废物，气死我了！”

作为当时的人江璟辰，不惊不怒，十分淡定。

宋舟又叫了他一声，“少爷，在公司里，你一点威信都没有，后面的举措，他们肯定都不会积极完成。”

江璟辰说；“他们愿意相信我是傻子，和他们的利益有关系，这也是江行治理公司留下的一些毒瘤。

拉帮结派，公司内部只有一套公关系统，像是古代帝王管理的官僚系统。

每个部门内部，都有想做部长的人，我们不缺人才，缺的是一个更为完善的管理系统。”

宋舟听了他的话，这才冷静下来。

少爷果然睿智，总是从一个现象看到事物本质。

他心中崇拜，“那我去盯着几个部长！”

杨昊派来的四个人，宋舟很把他们接到秘书部，没说太多废话，开始安排工作，四人也务实，老老实实的做事。

秘书部也就是在一上午停工，下午就恢复正常，上传下达，没有半分影响。

江璟辰管理员工，要求是效率，对于员工选拔，要的也是公平，虽然惹了几个部长不高兴，但是员工们却很欣赏他的措施。

江行听到江璟辰在公司的举行，又气又怒，觉得江璟辰这是要把公司毁了！

公司的人才是公司经营的最重要的事，他竟然让整个秘书部都辞退了，简直是胡闹！

他绝对不能让江璟辰作妖，把公司弄到破产。

“管家，我让你安排的人，到哪一步了？”

管家恭敬的说；“老爷，现在有个时机，我觉得可以利用一下。”

于是管家在江行耳边低语。

江行安静的听着，“那就去安排人，一定要快，在江璟辰出手之前，把他妻子带走。”

管家连连点头，“只要抓住汤贝贝，大少爷肯定会听您的话，乖乖把管