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这就是拖延时间。

汤尊看着财务部部长，四十多岁中年男人，穿着西装，下颚蓄着胡子，穿着得体的马甲和西装，看起来是温润的绅士。

“那么，要多长时间？”

“还需要一周吧，现在到了月末，每次到了月末都是公司最忙的时候，你来公司时间不多，应该还不太清楚。”

“公司算员工的工资，是看员工业绩对吗？”汤尊反问。

财务部长不知他有什么心思，但还是笑着点头，做到得体，很明智的不和他起冲突。

汤尊也不想和他起冲突。

宋舟告诉他，领导层们会有一些隔阂，或者竞争关系是正常的，但不能明面有争执，不然就会很容易被抓住把柄。

他情况也特殊，新上任的管理者，还没有真正拿到实权。

以前，财务部和宫盛，宫彬的关系都好，所以财务部的权力很大，有些财务支出，财务部和宫彬说一声，就可以把钱弄出去。

大公司动不动几个亿的项目投资，还有几个亿的入账，财务部的人要是狼狈为奸，用点手段，从中间捞点，只要把账面做得漂亮，谁又能发现。

宋舟还说；“你最好找人进去试探一下，别贸然就动财务部，把人家惹毛了，人家把你公司钱转走，你找不回来，弄死那人也没有用。”

要是财务部出现问题，公司资金链紧张，这很有可能会让公司陷入危机。

汤尊说；“让人事部的部长，过来和我聊聊。”

“……”

财务部部长诧异，还以为他要强行看公司的账单，他心里都打好了草稿，也准备了一堆拒绝的理由，没想到他随意就把这话题翻过去。

他和宫盛相处多年，听到他遭遇不测，他也是想帮忙的，但宫羌和汤尊这对父子来势汹汹，行动太快，等他出手，等到却是宫盛去世的消息。

他心里怨恨汤尊抢走宫盛的一切，还害死宫盛，所以对他很不满意，心里也想着复仇。

但是这段时间接触，发现这小子也是一个狠角色，所以他不能鲁莽，而是找一个机会，一定让他后悔！

汤尊喝了一杯茶，人事部的部长也来了。

这人事部的部长也是一个人精，说话圆滑，做事也细致，对他态度也温和，看不出异常。

汤尊最后说加快招聘一些职位，人事部长笑着点头，表示会尽快去做。

但是招进来的人质量如何，那就不好说了。

汤尊说；“我有一些朋友，我想介绍到公司，你们这边有问题吗？”

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