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旁人对此可能会有所不解，但欧阳敏知道许多内情，径直点头：“放心韩总，拿不下来，我辞职。”

韩东忙摆手：“别这么说，你现在让我选，我也得留你这个人。开个玩笑，不用有压力。”

夏梦提前拟好的有会议稿件，如今看来，这几天是白忙了。

因为韩东根本用不到那个，半页纸的内容，他一句话就跟欧阳敏说的明明白白。

敲定这件事，韩东补充道：“这阵子保卫科的人除了必要的工作，全部抽调出时间来，分批进行集训。军事化管理，具体的培训流程，我过两天会发给你们……”

欧阳敏诧异：“韩总，现在有必要么！”

韩东点头：“有必要，除非咱们不打算做下去。既然要做，大家又都难得空闲，为什么不趁机提高一下自身素养。以后在东胜或者不在东胜，总能多混口饭吃。”

说着，转过了视线：“秋姐，法务离职的人不少对么？这样，你安排一下，让所有法务的人集中准备起诉相关媒体跟自媒体账号，有一个算一个。如果，他们愿意留下，就这么做。不愿意留下，可以递辞职报告。放心，不会亏待大家，之前分配下去的股权也全部作数，具体的补偿措施，夏总正在找人弄。”

轻而易举的，又是一个炸弹抛出。

离职，有些人竟然还能拿到虚无缥缈的股权折现补偿……

能说出这种话的人，具备着怎样的自信，自信别人不会离开这家公司。以韩东的性格，会议上的话，根本就毋庸置疑，他说补偿，就一定给。

唐艳秋怔了下：“东子。”

韩东同样没让她说完，打断道：“按我说的，你们各部门再开一个小型会议，其它部门的离职条件跟法务部门相同！”

夏梦也有所惊讶，却全程没插一句话。

他的意思就是两人大体讨论过的，并不算太意外。就因并不意外，她更惊讶自己老公会议上表现出的性格。

冷静，果断，条理清晰，不疾不徐，甚至没有任何一句不应该存在的废话。

她不是第一次感受到韩东相关的能力，每一次，都会有新的冲击跟惊喜。

“接下来，包括技术部门，在后几个月的时间内，请尽量配合安保科工作。大家都很清楚，我们只剩下这一个可能会维系公司以后运转的部门……后续的，会再重新安排。”

“感觉不适应的，很抱歉。我也不想勉强你们，但这就是公司目前需要面对的。”

“你们都很清楚，东胜是一家有前景的企业。相关方面的准备，人员素质，公司制度……等等等等不逊任何一家当地的安保企业。甚至，没有公司面对困境的时候可以比我们反应的更快，效率更高。奇怪，每次麻烦都会找到东胜，我姑且认为这是个巧合……”