正文 第一百零六章 想法

,但可能因为环境影响会变坏。

有很多人都是可以跟你共患难,但不能跟你同富贵,他现在摊子越来越大,说不定哪天就会出现一些背叛他的人。

这些都是很难避免的事情,比如郭老师养了那么多年的儿徒,也一样能为了利益跟你翻脸。

何况他这根本就是雇佣关系,但后来想想也就是有这样的雇佣关系,才能更有法律责任。

其实高级的人才确实很重要,冯潇霆一开始觉得背叛他的人,那肯定不会再用了。

不过后来米娅找过他说这个事,让他不能都不用了,要适当的放过一些人,等他们在外面吃够了苦,回来就知道冯潇霆这边有多好,这样能起到一种鲶鱼效应。

让一些有活动心思的人知道,出去以后根本没有在冯潇霆这好。

其实现在很多艺人成名以后,就想尽办法离开让他成名的公司,而这些公司也会在这些艺人,还在合同内的时候,拼命的去压榨这些艺人。

这就是有太多的白眼狼和无良的公司造成的现象,利益至上谁也不相信谁了。

冯潇霆在利益这边让出的就很大,不管他手下的员工,还是签约的艺人,他给出的薪资待遇都是同行业从业者最高的。

比如服务员、收银员、帮厨什么的,这样工作在他老家那一般就是三四千元,好的地方能达到五六千,而在冯潇霆这里都是八千起。

这还不是最早那批服务员的薪资,最早那些早餐店的员工,都兼职厨师的工作,所以她们开的更高。

员工们挣的多对工作的责任心,对工作的热情就自然而然的大,工作时都不用领导监督就会完成的非常好。

在冯潇霆的老家这边,一个底层的员工要是两三千工资的工作,那他根本就不会在乎,因为这样的工作到处都是,而是还都是非常缺人,就算一些岁数大的人,都不愿意挣这么点钱,所以员工稍微有点不顺心就不会干了。

而一个月要是三四千的工资,这也是35岁以下的正常工资,这样的工作也都遍地都是,而且用的是年轻人的话,那就得哄着他干活,还不能是又脏又累的活。

当然如果这个工资去招一些五六十岁的人,相对来说就好招的多了,他们也愿意干又脏又累的工作。

不过这个年纪的人,身体肯定跟年轻人比不了,如果家里条件好也不会出来打工,他们万一在工作的时候,发生什么突发疾病的话,就算有保险那也是非常麻烦的事。天才一秒钟就记住:.

如果一个月五六千的工资,那一般都会重视这份工资,就算干点脏活累活,也是能招到年轻人。

一个月入万元的工资,那作为一个底层的员工,那就会非常珍惜这份工作了,你只要不是太过分,相信都会一直干下去。

当然这些工资对应的工作不是那种危险的、出大力或者情

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