而在错愕过后，便是一阵冷笑声，在场间弥漫……

“哗众取宠！”

“搞不搞笑？难不成这新人不知道他们二组是什么状况？”

“吁！童经理，这就是你的手下？连累你们一块受罚啊，据我所知，二组这个月的业绩点为零吧，全组那么多人，一块钱的订单也没有拉过来……”

“照这么计算，扣业绩分起步就是一万，你们二组十个人，一人可是要被扣除一千块钱！”

一千，看似不多。

但销售底薪却少得可怜，对比其他部门，只有基础的五千，这在省城已然属于中下水平了。

如此设置，也是希望销售人员能将重心放在拉订单业绩上……

订单多了，业绩上来了，工资提成自然水涨船高。

而此时，二组等人全然被气住了……

只想说，这顾长生有病吧？

可他们却也知道，如今说得再多，其实最后背锅的也只会是童老大。

岗前培训没做，御下不严，他们如今呛声，也只会是惹人笑料……

贾贺明跟着就道，“一个月三次例会，缺席扣一万业绩点，也就是三万，啧啧，那岂不是一个人每个月一下子要少三千？”

“三千对我们不算什么，可二组可就靠着这点儿房租过日子呢呀！”

话落。

众人嘲笑不已。

而台上，郑总皱眉，虽然觉得权威遭受了挑衅，但也心中却又忍不住联想……这小子看起来也不想脑子不正常，而且以他的简历是怎么进得公司？

莫不是，背后有什么背景，才敢这么有持无恐？

当然，对于子虚乌有的单纯联想，郑总还犯不着害怕，对方蔑视领导，难不成他还不能处置了？

“既然如此，那好吧，二组业绩点扣除一万……”

“今天例会，也是季度讨论会，顺便总结一下各组的业绩情况……”

说罢。

郑总打开了背后大屏，各组的业绩表呈现——

居高临下的，自然是一组。

业绩点以订单额度换算，三个月六千万的订单额，令所有人眼红嫉妒。

“卧槽，一组平均一个月两千万的单子，提成分到手，一个人也有三四十万吧？”不止如此，众人更是对其中猫腻心知肚明。

提成是公司结算。

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