正文 第两百一十一章 准时上香

自从“苗侑事件”后,陈放就被上面盯住了。

如今他虽然还是部长,但实际权力,已经被空降的副部给夺走了。

这位副部很有手段,用了两个月时间就架空了陈放。

陈放原本以为,自己在A区深耕多年。人脉,资源是这位叫云志行副部长比不上的。

结果,这位部门企业出身的云先生,一过来就给众多人画大饼……

这几年,由于陈放保守、呆板的管理策略,导致了文化部的业绩年年垫底。

商业部为何会有那么高的地位?说白了,它能给上面贡献更多的业绩。

只要今年连庆的业绩能保持往年的增长率,那下一届的A区的核心管理层,必定会有他一席之地。

这般稳定发育下去,五十多岁成为区级别的前二号人物,问题不大。

——那可是封疆大吏啊!

而陈放呢?年轻的时候的确争取过。

但他那几年升得太快,且晋升渠道没那么……明朗。

所以,他并不具备一个部门老大的才华和手段。网首发

那几年,他所谓“大刀阔斧”的改革,不仅没让文化部更上一层楼,还让其损失惨重。

其岳父,也就是当时A区的封疆大吏,甚是失望,对其道:“你就保住这个位子吧,就别瞎折腾了。”

说实话,老人对陈放已然失望。

做越多,错越多,最后可能会连累到自己。

陈放屡屡受挫,在家又被老婆欺负,更加心灰意冷,逐渐就失了雄心壮志。

这A区的文化氛围这般糟糕,和陈放心态的改变有莫大的关系。

……

云志行聪明的地方就在于,他摸清了部门里并不是每一个人都需求安稳的环境的。

年年垫底,成为整个系统的嘲笑对象,这种境遇,很多人早就想改变了。

而云志行兴许能成为改变这一切的引子,或者说契机。

在很短的时间里,部门就分成了两个阵营。

那些新鲜的,充满斗志的人,站在了云志行身后。

那些渴求安安稳稳退休的,不想改变的,依旧支持着陈放。

他们希望上面能重新对陈放委以重任——虽说陈放不能带文化部更上一层楼,但他能稳定局势啊!

然后,三个月过去了,陈放依旧被一个“留待察看”的处分给束缚了手脚。

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