他改变主意了。

他语重心长对苗家嘉道：“今日的会议，我们先看看林寻是个啥意思吧？”

苗家嘉当即就傻眼了，“陆总监，我们之前不是商量好了么？要率先发难，给予林寻压力的。”

陆盘摇头道：“小苗啊，想想这几个月林总对我们也算是不错了，没必要那般咄咄逼人……再说了，兴许林总本来就有分股权的想法呢？”

说实在的，自从得知自己要升职后，老陆的心态就发生了很大的变化。

其实林寻对他还是很看重的。

这苗家嘉对林寻有这么大的意见，说白了就是怨林寻捧林凯之，心生嫉妒。

挂掉电话后，苗家嘉脸色阴沉似水。

他打电话问年妮妮。

年妮妮自然提前得到一些风声。

“嗯，听说陆盘要升职了。”

苗家嘉这下才恍然大悟。

他右手微微颤抖，手机都差点脱落。

本来还以为，已经筹谋好了一切。谁知，还是被陆盘这老家伙给阴了？

陆盘要升职了，所以将他们这些盟友给抛弃了？

苗家嘉愤恨不已，打电话给其他的总监。

令苗家嘉惊掉下巴的是，这些人竟然都表示赞成陆盘的做法。

“其实林总不是小气之人，兴许他也想着借着这次会议，分给我们应有的好处。”某位副总监道。

如果不是必要，这些管理者哪里想跟林寻撕破脸皮？

一是林寻在公司内部的人气、威望很高。

二是林寻接手星月娱乐后，自上而下，每个人的收入都有了显著的提升。

对于管理层来说，这种程度的收入提升并不明显。

但对于一般的员工来说，他们已是相当的满意了。

所以，如果和林寻爆发正面的冲突，事情的走向会很难预料。

毕竟，他们最大的依仗是，他们觉得，倘若公司发生大规模管理层流失，会造成公司运营上的瘫痪。

到时候，林寻为了维护公司的稳定，只能服软。

他们只是在赌，赌林寻的选择。

倘若林寻是方波那样的人，那这个方法，根本没用。

被逼急了，林寻完全可以把他们全开了，然后搭建全新的管理班子。

新班

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