看着潘英俊侃侃而谈，说什么节日经济，节日消费影响力。

杨振兴面无表情的问道：“潘经理，你在国外留学的时候，歪国人也如此重视咱们国家的节日吗？

是不是也有诸多商家打着咱们国家的节日搞你说的节日经济？”

潘英俊楞了一下，最后如实说道：“除了唐人街，其他人并不会过咱们国家的节日。

因为歪果仁并不了解咱们国家的文化，不知道都有什么节日。

相信随着改革开放的持续，国外也会逐渐认识咱们的传统节日，说不定有一天歪果仁也会庆祝国内的节日。”

杨振兴接着问道：“既然唐人街每年都会过节，为嘛歪果仁不知道咱们的节日？

就我去过西方一些国家参加比赛，就见到了当地规模十分庞大的华人人口。

这么多人一起过节，没道理歪果仁不了解、不知道咱们的传统节日吧？”

潘英俊哑口无言，他总不能说人家歪果仁根本就不屑于过什么东方的节日吧？

同时，他也明白了杨振兴心里的想法。

这明显是对自己在中餐厅重点宣传西方节日，并拿来做噱头感到不满。

但是潘英俊是真的不甘心。

不甘心这次这么好的一个有利于增加营收的活动白白放弃。

他完全可以肯定，只要杨振兴同意这么搞，新店的名气会立马扩散开来，成功进入到很多年轻人的心里，在心里留下印象。

可眼前的现实是，不甘心归不甘心，潘英俊只能放弃这样的计划和想法。

刚才在装修问题上他已经惹的杨振兴生气了。

结果转眼没过两分钟，又再次在别的事情上惹怒了杨振兴。

说不定他真的会立刻被杨振兴以某些理由辞退。

即使合同上规定了如果以不是违反合同所含规定的内容辞退，将会给与赔偿。

可说到底也不过只有几个月的工资而已。

现在潘英俊还没做出成绩，想要再找一个待遇条件这么优渥的工作，是痴心妄想。

即使离开，也要等自己有了可以跳槽的成绩之后才会离开。

不然的话，最后吃亏的只有潘英俊自己。

看到潘英俊再次服软，杨振兴心里已经有了把他辞退的苗头。

只是现在一些事情还需要潘英俊负责，包括新店和后续连锁分店都是出自他的计划。

所以杨振兴就算想辞退，也要等找到可以接替

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