得益于后厨几位比较年轻的厨师长，关于店里面派出厨师代表参加各种烹饪比赛的章程很快就整理出来。

不得不说人一旦有了动力，做事情还是很有效率的。

开会将相关的规章制度讨论通过后，杨振兴对所有人说道：“从明天开始，利用晌午营业结束到傍晚开始营业这段时间。

每家店着手开始准备安排各店内后厨厨师的考核评选，不强制要求所有人必须参加，愿意参加的届时候让他们到你们那儿报名。天才一秒钟就记住：.

这个月二十号，咱们京城旅游局今年的紫金杯竞赛活动即将开始，到时候会举办有附属的烹饪比赛。

就把这次比赛当作咱们的第一步尝试吧。”

众人对此自然没有意见，不过周泽这时候突然问道：“杨总，我们这些厨师长是否也能参加店内选拔出去比赛？”

李宁新等几个年轻人听到周泽的提问后，都目光炯炯的看向了杨振兴。

杨振兴明白他们心里的想法，对此也没有任何意见，点头回答道：“当然，咱们店里所有厨师肯定也包括厨师长总厨等管理岗位的人员。

只要有人想参加，就跟其他厨师一块儿参加选拔就行，这是你们的权力，我不会对此设置任何门槛。”

有了杨振兴肯定的回答，周泽等年轻人纷纷喜形于色，彼此对视的时候，都能看到对方眼里那鼓高兴的神情。

散会之后，相关的制度立马在每家店内公布出来。

不光是后厨的厨师们激动了，前厅的服务员一样开心的了不得。

因为很多大型的烹饪比赛，都有专门的服务员技能比拼项目。

像杨振兴之前参加的全国烹饪大赛，就有专门的项目设置。

甚至外面还有一些政府相关部门，比如旅游局、地区服务局等单位，也会时不常的举办专门针对服务员技能技巧的专业比赛。

允许厨师代表店里去参加烹饪比赛，杨振兴不可能厚此薄彼。

在他的要求下，同时也把服务员允许代表店内去参加专业性技能比赛的规定加入到了这次制定的制度里面。

也得亏杨振兴有先见之明，这一动作让很多服务员心里没有产生不满情绪。

不然只有允许厨师出去参赛，没有服务员的部分，说不定还真的会有一些人觉得受到冷落和歧视。

那些招募来的下岗工人还好说，但是专业院校毕业的那批人，可就说不准会有什么想法了。

店里的内部选拔立刻如火如荼的展开。

杨振兴本想亲自下场监督和考察，结果让他感到意外的是，市里面这时候给他打来了电话。

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