！

很诱人的奖励！

所以，他很喜欢这个年轻的老板。

喜欢他的果断，喜欢他的行事风格，也喜欢他的为人。

当初投资的时候他就说了不会插手这家律师事务所的任何事务。

他是这么说的，也是这么做的。

别说插手，他甚至连关心式的过问都没有过。

今天还是他首次来到这里。

“这不是过年了吗，所以过来看看。”陈起笑着说道。

马千里咧开嘴笑了笑，直接让他到自己的办公室去。

“好。”陈起站了起来。

这个接待室也确实不是说话的地方。

出了接待室，马千里也有些小兴奋的带着陈起大致的参观了一下这家事务所。

“这边是我们的工作区，一般来说非内部人员是不能进来的。”

“那边几间都是接待室，是律师跟客户谈案子的地方。”更新最快的网

“最里面那间是资料库，边上那间更小一些的就是我的办公室了。”

兴致勃勃的马千里专挑一些重要的说，主要也是想让陈起看看他这几个月的辛苦成果。

“包括我在内，事务所现在有六个律师，分管包括经济啊、感情啊等各个领域。”

“他们都是我亲自筛选出来的，虽然都是新人，但都是很有抱负的年轻人。”

“在跟他们签合同的时候我也很详细的跟他们说了我们想要对这个世界做出一点点改变的经营理念，也都得到了他们的认同。”

在简单的介绍了一下公司后，马千里这才带着陈起前往自己的办公室。

虽然这家事务所是他在经营，但在很多大方向上他还是按着陈起的理念来执行的。

比如说挑选新人自己培养就是陈起提出来的。

他说自己培养出来的人才忠诚度相对较高什么的。

同时，他也说过要想办法留住这些辛苦培养出来的人才。

不要怕花钱！

只要对方有能力，工资和提成什么的都不是问题！

能力越大，工资越高！

他们给出的薪水必须要跟他们的能力相匹配。

诸如此类，等等等等。

不夸张的说，

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