情，最后来到第一次公司年会。

年会上有很多陌生的同事在吃吃喝喝、谈天说地和吹牛扯皮，而他则趁着这个机会，混进其中一个谈论公司现状的圈子里大放厥词：

“我认为现在养猪场的这种完全放养、猪肉价值几乎全靠猪头人自觉的运作模式效率太低，平均利润也不高。”

听到这里，其中一个人惊讶地看了他一眼，好奇问道：“你就是那个上楼梯脚滑磕着脑袋的陆仁？”

“...是我。”

“阁下有何高见？”

“首先，各位要明白，顾客为什么要买我们公司的猪肉，还不是因为吃一顿就能抵掉别人一辈子努力掌握的知识！因此，我们应该借助这个优势，让猪肉生产走高端路线或者低端路线。”

虽然陆仁完全没有调查过记忆猪肉的市场，但他说话的语气却十分笃定，让听者不由自主地相信。

另一个人问道：“这两个路线有什么不同？”

“高端路线，其实是指精品定制路线。”陆仁慢慢解释道，“我们先了解富人的需求，再根据富人的需求培养相应的猪头人。”

“这是打算整猪出售？会不会对猪肉价格有影响。”

“这个具体得看富人的财力，但基本原则是物依稀为贵，富人出多少钱，我们就给多少猪肉，剩余的全部销毁。”

“那低端路线呢？”

“低端路线就是对记忆猪肉的效用进行分类，然后采用流水线生产，同时想办法压低猪肉的成本和价格，让它能够在中产阶级中推广出去，从而形成薄利多销的局面。”

“想法不错，但现在养猪场里，我们除了强制要求猪头人们每天进行锻炼外，其他时间都是随他们自己生活的。”一个人跳出来反驳陆仁，“而你的这两条路线，都需要强迫猪头人进行特定某方面的学习，你确定它们会配合吗？”

陆仁的嘴角弯起一丝弧度，轻笑道：“都已经是圈里的猪了，它们配不配合，又有什么关系呢？”

有人说出了自己的疑问：“如果我们用强的，会不会影响之后的猪头人招收？”

“我们可以留下一两个养猪示范基地对外宣传，至于被骗进来的猪头人会被分配到哪个养猪场，还不是由我们决定。”

就在这时，一个秘书打扮的女性走进会场，来到陆仁他们这个圈子。

只听她说：“陆先生，老板要见你，请跟我来。”

“好的，这就来。”

陆仁没想到这么简单，不过他还是保持一副平静的表情，默默跟随她搭乘电梯来到顶楼的数据库中心，再换乘另一台隐藏在墙内的电梯到达最顶层的老板办公室。

只见一个