他还是很客气的一直尊称曹军为“曹老师”。

“曹老师这事儿我真的是很为难啊！唉……一言难尽您还是自己看看吧！”

因为曹晓乐身份特殊所以面试的时候他特意把手机摆在桌上全程拍摄记录。

曹军接过对方递来的手机点开视频。

既然是面试肯定有双方问答环节。

“请简单说一下你对工作方面的要求。”

沉默。

“请说说你对薪酬方面的要求。”

沉默。

“请简单描述一下你自己在工作方面的优势。”

依然沉默。

按照规定每人面试时间为十五分钟总共十个问题应试者回答必须简练回答不能超时。

曹晓乐一直沉默着闭口不言。

对此三位面试官只能面面相觑。

他们实在忍不住了主试官试探着问：“曹晓乐你是不是病了？身体不舒服？”

本意是好的给他个台阶下。

没想到曹晓乐沉默片刻缓缓抬起头眼睛以从下往上看的方式盯着对方冷冰冰地回答：“你才有病呢！我的资料都填在表格上你自己不会用眼睛看啊？”

材料申报这个肯定是需要的但现场问答也必不可少。

曹军看完视频脸色铁青。

负责招考的主试官直言不讳：“曹老师这事儿我是真想帮您。说实话您不是外人以前我刚进公司的时候您对我挺照顾的说是对我有恩也不为过。您的事儿就是我的事儿我绝不推辞。可是……可您儿子性子也太倔了”

他说话还是很策略很照顾曹军的。只说曹晓乐性子“倔”没提别的。

曹军已经是气得头上冒烟心在滴血。

石油公司多好的单位。外面几千上万号人打破头想进来都不一定能找到门路。真正是千军万马争过独木桥啊！现在大学生那么多不是所有人都能找到工作更不要说是这种待遇极好的单位。

老子千辛万苦给你铺路搭桥你倒好一句话就把路给堵死了。

回到家曹军把儿子从房间里叫出来问他到底怎么回事儿。

曹晓乐的回答很奇葩：“我已经考过试了。我没作弊分数第一难道还不够吗？再说了他们提的那些问题都很多余。我在申报材料里都写得明明白白干嘛还要我再说一遍？”

曹军恨铁不成钢地用力拍了桌子：“这是程序是程序你懂不懂？你以为考了九十九分就是第一这工作十拿九稳了？我实话告诉你公司

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