就像相亲的时候说只要帅的我都可以接受，就像投资项目就是投资人一样好扯。

投资项目先看项目，相亲先看家庭，加工资加班一天两天还接受，一直是这样你接受的了吗？

我们有时候不够现实时，就会产生一种错觉，以为是这样，其实不是这样。

你看一下营销，好多出圈的话题，并不是那件事情的本身。

有人会说透过本相看本质，你能看到本质吗？

做饭吃饭不太懂家里不做饭的自己，现在也变得那么能干了，想到了婚后的自己，做给孩子吃，孩子吃吗？

不停的反问全是解答，有的正确有的不正确，你能判断那个正确那个不正确吗？

拥抱夏天可夏天太热了，需要冰淇凌来凉凉阳光。

出门应聘来到公司，公司也不换换应聘时间，果然这个城市人才好少。应聘就那几个人，一模一样的人事，同样的问题又问了一遍。他还是没有记住我，我漂亮的没有特点，都说了人才少，他没有发现我是一个人才，真是可惜了。

从大厦里出来还是做原来的工作，你先确定一下这活明天来干吗？能，需要赚钱了，明年都回家了，男人和女人路有点不一样。

骑着大马路上，好想去找怡然，可不敢去害怕丽丽发现。

选择都是在平淡日子完成的，在很激动的时刻你会做最重要的选择吗？我会，比方说是在结婚的时候。

很多时候我们都要冷静，但就是冷静不了，情绪管理来自那一本书，成熟能够管理情绪了吗？

在家里看着电视剧，一晃晚上了。想给怡然打电话，想起来她有人陪了，想给丽丽打电话，还是不打了。网首发

单身是好事，但很多时候也是不太好的事，每个人都有陪的人，而我呢？给爸爸妈妈打电话吧。

刚想打电话家相亲的人给发来消息了，回不回真麻烦，没人陪是事，有人聊天也是事。

出屋去做了饭，果然怡然没有回来。

为什么这个女孩会做饭，因为做给自己吃，你让她做给你吃？为什么是她做饭给你吃，而不是你做饭给她吃。

这能扯很多事出来，就像企业管理来说，面对的管理问题，难道不是管理来说吗？为什么很多都是段子来说？好吧就算是他是一个出圈的话题，难道不应该讨论公司管理管理能力的问题吗？

问题是问题，而问题出现时，你不应该找到问题的核心吗？

有员工频繁离职，你觉得问题出现在哪里？希望老板们在招聘的时候写清楚招聘启示。

晚上一个人吃饭还很热。

女人分好多种，怡然属于那一种，王萍属于那一种，丽丽属于那