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有个问题她终于忍不住要问出口：“作为一个游戏开发领域的大公司，采取这样的员工管理策略，真的可以赚到钱吗？”

吉梓笑了笑：“关于这一点，我们的成绩不已经说明一切了么？”

唐思琪依旧不解：“可是你们是如何做到的呢？”

别的公司恨不得996，甚至恨不得007，为的不就是在这个残酷的环境中活下去么？

凭什么游谷可以例外？

“大概是因为游谷创立最初就不是资本介入吧，一群年轻人建起来的公司，总会有年轻人的特色和个性，他们相信的是人，相信将人才放在宽松舒适的环境当中，总会激发出人的能动性，而游谷的这些员工也用自己的成绩证明了这样的制度是有效的。”

“你们就不怕这样的制度滋生惰性么？”

唐思琪想到自己之前的状态，足够宽松的状态，完全没有监管的话，也可能会一直颓下去。

吉梓：“我们当然有一系列的评判体系，如果员工实在是适应不了，只能说双方气场不匹配，工作原本就是双向选择的，你说是吗？”

唐思琪了然的点点头，不得不说，这次参观有些颠覆她对一家公司的固有印象，原来工作也不一定是一成不变的，也不一定是被人管着不自由的，不过这样的环境需要的是自律精神。

最后，两人来到一间小型会议室，这里能直接看见对面798艺术中心，不得不说这里的工作环境真的很好。

“这些是我们为你准备的小礼物，每一个来游谷参观的人，都能领到的一份纪念包，里面有很多我们公司开发的各种游戏的周边，都是限量版。市面上都买不到的，上面都有游谷总部的纪念标志。”吉梓将小礼物递给了唐思琪。

唐思琪开心极了：“谢谢。”

聊到这里，一名助理走进来跟吉梓说了几句后，吉梓抱歉说道：“我这边还有点事，你先随意看看，我马上就回来。”

“好。”

唐思琪看向远处的高楼大厦，这里地处北京繁华的朝阳区，是许多年轻人追逐的梦想之地，她也曾想过，来北京看看，只是最近几个月的生活，打乱了她原本的生活步调。

她再也不是那个活得稀里糊涂的自己了。

在刚才参观游谷的某一个瞬间，其实她真的心动了，这样好的工作环境，这样人性化的管理，这样的一间优秀的公司，如果错过了，是不是真的就不会再有了？

她的内心有一个声音，仿佛在说，不能错过它，这难道不也是你曾经想要的吗？

可是，却有另一个声音响起：你很优秀，只要你坚持往前走，前方还会遇见更好的。你喜欢这里，可你却并不想留下。

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