“可现在呢，我已经落后太多了。我得奋起直追，才能勉强跟上你的脚步。”

李子丞笑着摆了摆手：“老班长，你太抬举我了。若是论级别，你可是正处级干部，是我们这些从商者仰望的存在。

“你若是再这么贬低自己，我就不认你这个兄弟。”

听到这句话，徐维伦心里只想笑。他故意在李子丞面前贬低自己，并非不满意他的现状。相反，他很珍惜这次到禹都履职的机会。

每个人都有每个人的活法，每个人都有每个人的天赋。李子丞的天赋是投资，而徐维伦的天赋是做事。

相比于李子丞，徐维伦在上大学的时候便已经认识到了自己的天赋，并身体力行。否则他也不会在大学毕业的时候，主动提出到基层锻炼。

反观李子丞，他是在一次又一次的失败中，才慢慢发现了自己的天赋。

找准定位是成功的基石。毫无疑问，不管是徐维伦还是李子丞，都找准了自己的定位，所以两人才能够在不同的领域获得各自的成功。

徐维伦能够在三十三岁的时候，主抓一个县的全面工作，若说他没胆识，没能力，猪都不会相信。

因此，李子丞拿出四个亿投资禹都，其实是在投资徐维伦这个人。

在投资行业流行一句话，投资即是投资项目，也是投资人，二者缺一不可。

李子丞投资徐维伦，正是看中了徐维伦未来的发展潜力。

能够考入国内最高学府的高中毕业生，每一个人都是人精。可经过四年的系统学习之后步入社会，能不能出人头地，获得成功，则要看各自的努力。

李子丞正是看到了徐维伦的努力，才不计较一时的得失，拿出四个亿投资禹都的民生工程，帮徐维伦完成他的心愿。

当然，李子丞这么做也是在努力践行一个企业家的社会责任。

这就叫两好合一好，皆大欢喜。

难道说李子丞就不担心自己的投资会打了水漂？对于这个问题，李子丞根本不用担心。

诚然，禹都是贫困县。可贫困县也是要发展的。只要禹都一直在发展，即便发展的缓慢，十年、二十年、三十年之后，禹都的房地产业就会从无到有，从小到大慢慢发展起来。

住房的产权是多少年，七十年。前三十年李子丞不赚钱，那么后四十年呢，等禹都的经济快速发展起来之后，他还会不赚钱？

答案当然是否定的。况且，按照相关的规定，廉租房的租金，有一部分来自于相关部门的补贴。

因此李子丞认为，他投资禹都民生工程的这四个亿，尽管投资回报率比较低，可若说他的投资会打了水漂，说下大天来他都不会相信。

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