说的他们都有一种躺在功劳簿上睡大觉的想法……”张卫义知道姜小白什么脾气所以这个时候说起话来也不掖着藏着基本上是有什么说什么。

姜小白听着不由的皱起了眉头这些情况姜小白也是有所了解的但是他毕竟和下边接触的不多还真的没有想到现在事情竟然已经这么严重了。

“那你怎么想是做一个内部的风气整顿还是说逐步的把这些人给替换一下就没有一个让老子省心的。”姜小白骂道。

张卫义都吓了一跳这要是把所有的高层都给替换出去了谁干工作啊所以这样肯定是不行的。

“姜董用不着的我是这样想的咱们可以把这些高层挂职下去然后抽调一批子公司能干的副总到总部来代替这些高层人员。”张卫义把自己这几天琢磨的方案说了出来。

姜小白点点头：“这个办法好啊反正子公司的副总多一个不多少一个不少抽调了他们副总不会影响什么。

而咱们总部这些蠢货派下去就是不能够做事也不会对于子公司有什么影响让王超他们好好的教育一下这些蠢货一个个高层当的不像是高层。

要是他们下去能够反省好了那就让他们回来要是下去以后依旧执迷不悟的话那就直接在子公司打发他们滚蛋。

同时这些子公司的副总来总部当高层也算是一个锻炼让他们有点大局观别总整天跟着王超王猛他们学的鼠目寸光就看着自己的那一亩三分地啊。”

姜小白满意的说着张卫义也笑着点点头：“是啊换一批人上来也算是给总部注入一股清流说不定也能够带动总部这边的工作呢。”

子公司的副总和总部的副总怎么说呢正常来说双方不是一个级别的也不能够对调。

但是在华青控股集团里边上到姜小白张卫义下到公司的员工没有人觉得这个不是一个级别的。

因为子公司的地位也很高自主性很强其实准确的来说王超、王猛他们这些分公司的负责人才算是公司的高层。

而总部的这些高层就只是总部的高层而不是整个集团的高层虽然说他们的职位是集团内部的高层但在姜小白和张卫义心里的重要性。

还真的没有多少不然的话姜小白也不会说一开口就想要把他们都给弄掉成为一个选项。

他们就是比子公司的高层重要也没有重要多少所以不管是姜小白还是张卫义两个提起替换的事情都没有觉得有什么不妥的。

“好那你就去办这件事吧一步一步来尽量平稳一下不要影响现在公司的收购计划。”姜小白交代道。

张卫义点点头但是却没有离开而是开口说道：“好的但是这事还是需要姜董你帮一下忙的。”

这件事看着简单但实际上却不是那么简单的要是没有姜小白支持的话他根本就做不成而且这件事一开始就需要姜小白协助的。