作为当事人的皇甫君骁却继续我行我素的当起了甩手掌柜。

把后勤部原来的经理顾宝明恨得牙痒痒。

论起来，顾宝明也算是万霖公司的元老了。

后勤部经理虽然不是个肥缺，甚至就连底薪都是同等级别的管理中垫底的，甚至不如市场部的一个主管。

但是今年已经五十岁的顾宝明却非常满意这个职位。

手下管着十来号人，每天早上回来发号施令五分钟，把一天的工作安排好，剩下的时间就是在自己办公室里玩手机。

虽然跟各种项目奖金基本无缘，因为在这个位置上注定了不会有什么大功劳，但是该有的福利却一样不会少，最关键是，没有功劳，自然也就不会背什么黑锅。

这大概是整个公司最安稳的一个管理位置了，若不是他跟董事长有点沾亲带故的，还捞不上这么好的职位。

他已经打定主意要在这个位置上干到退休为止的了。

不曾想天降横祸，突然就放了个经理下来，而他这个经理，就一下变成了副经理。

虽然周恒远跟他表示，一切福利待遇都不会变。

但是这种感觉依然让他很不爽。

所以当皇甫君骁再次出现在他面前的时候，顾宝明就把酝酿了整整一天的牢骚全部发泄了出来：“叶经理，你这样的工作态度不行啊，咱们后勤部虽然人少，但是对于整个公司却有着至关重要的作用，任何一项工作没有落实到位，就很有可能会影响其他部门的正常运转。”

“嗯？啊？哦！”

皇甫君骁一连三个助词，就没了下文。

顾宝明鼻子都气歪了：“我说叶经理，你到底有没有听进去我的话，你是不是还当自己是公司的行政总裁啊？”

“呃，你说，我需要做什么？”

“哎呀，你怎么反倒问起我来了，你是经理啊，咱们部门的老大啊，咱们整个部门的工作都在等着你来安排啊！”

皇甫君骁一眼就看穿了这个前任对自己不大友善，但是他也没往心里去，乐呵呵道：“那你们平时都是怎么安排的啊？”

“我们平时是平时的啊，咱们后勤部每天都要根据整个公司各部门的需求来制定相关的采购，整理，维护，清查等等任务啊！”

“那你来不就行啦！”

“不行，我是副经理，我没权发号施令，我就听你的，你让俺干什么俺就干什么！”顾宝明振振有词道。天才一秒钟就记住：.

皇甫君骁乐了：“好吧，我让你干什么就干什么对吗？”

“没错！”

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