李一方作为县政府办公室副主任主管信访局。

一般情况下大部分都会转送相关部门处理只有遇到疑难问题他实在处理不了会送到王中秋手中。

今天李一方直接把举报信送到厉元朗这里肯定是有原因的。

这封举报信的内容是举报县实验小学教师评级中出现不合理情况。

举报人要评小高在内部多次测评中五个名额里面始终处于第五位。

但是在实际评级时横空杀出来一匹黑马就是实验小学后勤老师陈燕她以比举报人高出不到2分的微弱有势成功晋级。

另外举报人还指出小高评级明码实价两万七到三万只要交钱就有希望晋升成功。

陈燕这个人厉元朗不熟悉就问李一方她的底细。

“陈老师的老公就是钟副县长……”

厉元朗一听大为惊讶。

待李一方离开之后他马上叫来王中秋。

“中秋你看看这封信。”厉元朗身体往椅背一靠顺手点燃一支烟。

王中秋拿着信纸很快看完却微微一笑一副见惯不怪的语气“县长这事很正常。信里说的没错小高评级明码标价两万七到三万为什么差了三千？这得看教师的背景有能耐的就会少交三千块钱。”

“至于陈燕为什么能够评上显然是钟副县长的身份起了大作用。这一招可真够老练陈燕在最后一刻杀出来别人想要做反应都来不及了。”

“嗯。”厉元朗点着头深入分析道：“我估计写举报信的这名教师应该是送钱了信心满满的以为评级肯定没问题结果在最后一刻输给了陈燕一生气就写了这封信。要不然她不会匿名举报的。”

王中秋也赞成厉元朗的观点他说道：“想要调查这个人很容易陈燕排第五她就应该是第六位的那个人。”

教师评级历来竞争非常激烈。

究其原因就是在工资待遇方面有很大的差距。

就比如这个小高一旦评上比原来每月多挣420多块。

有人会以为不就是四百多吗至于花两三万争取？

实则不然别看一年也就多挣几千块钱对于每个月工资只有三、四千块钱的小学教师来讲诱惑力还是不小的。

而且工资越高将来退休后养老金也会相应的增加不少。

它们之间是成正比的。

由于这是一封匿名举报信按照处理规定首先要保护举报人的权利不受侵害。

如果只是主观的分析判断没有事实依据将不予理会。

反之若是事实清晰线索明

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