特助心尖一颤，立即道，“傅总，是夫人或者小少爷出了什么事吗？那现在情况怎么样？有需要我效力的地方吗？”

傅西爵看着特助担忧的脸。

其实当初招聘的时候，特助不是所有面试者中能力最好的。

相反，特助面试的时候很紧张，说自己刚毕业，能力或许不足，但一定会在工作中努力再努力。

可这个世界说自己会努力的人多了，傅西爵当时对这个特助并未多看几眼。

但后来，特助在面试起身的时候，很礼貌地朝着几个面试官都半鞠躬，还说了一句感谢给他面试的机会。

就因为这个动作，傅西爵让特助进了复试。

因为在当时几百人的面试者中，特助是唯一一个这般诚恳的人。

而有些面试者，因为资历深，抬头挺胸的同时，连离场时最基本的礼仪都没有。

而复试的时候，特助的表现才慢慢开始惊人。

这份惊人在于，他真的很努力。

复试需要现场就一份策划案做出分析、整理、归档。

每位复试者都是有一台电脑的。

而与其他复试者打开电脑就开始作业不同，特助竟然拿出了一个U盘。

那里面有他积累的各种案例和图表。

他就策划案做分析的时候，结合了各种案例，一步步分析。

虽然那些分析并不是最到位的，但这份认真是最直白的。

于是他当场录用了特助。

有人不服，说不过是把事先准备好的东西拿出来爱现，而自己是把这些知识都储存在了脑子里，特助要靠一个U盘来记忆，明显是能力不够。

特助当时面红耳赤，很紧张很诚实地道，“是，我还没有办法把所有东西都记在脑子里，但上学时老师说过，好记性不如烂笔头，人都有紧张、疲惫的时候，而数据是最好的工具，我把他们都记录下来，归档归类，然后到用的时候，做到事半功倍，而这些都是积累，将来还可以和别人分享，提高整个团队的效率。”

一个一开始就将自己提升到团队效率的人，他的起点和态度就已经高于普通人。

傅西爵用了特助。

而特助也没有让他失望，各项工作都做得有条不紊，并且协助秘书主管，把整个秘书部都管理得很好。

他自认自己看人很准。

可在心雅的事上，他开始迷惑。

楚律邢早上说的那些话，他到