傍晚，苏澈早早的就来到实训部，这次不一样的是，张雨汐加上部门的其他两人，已经在作战室等待着他了。

看到苏澈进来，官天明沉稳的招了招手，示意他过来坐下。

看到人都到齐，主位上的官天明说道：

“这次小小的讨论一下苏澈的作战方案，难度虽不大，也需要尽量完成好。”

与聘用合同不同的是，正式合同颁布的任务都是有一定内部考校性的，虽然不会让你参与进正式行动，但也需要你做出一定的贡献。

任务的贡献度越高，评分就越高，只要达到60分就算任务合格。

听起来很容易？可最终分数是由实训部来决定，他们给个59分你也没有任何办法。

官天明说完以后，张雨汐给每个人发了一份表，同时解释道：“这是我拟定的作战方案，大家看看有没有需要修改的。”

苏澈拿起纸张看去：

任务：调查吉安养老院

事件记录：发生多起老人莫名死亡事件，城市城防部侦查后无收获。

任务类别：疑似超凡事件，调查难度低

作战方案：

1、查出事件时间发生节点。

建议询问医护，相关目击证人。

2、死者原因

调查是否有超凡因素在内。

3、事件关联度

查出死者之间是否有关联。

4、事件原因

完美查出整个事件的因果。

……

看完以后苏澈有点头大：你们管这叫难度低？

这时张雨汐在旁边解释起来：“完成1、2两条，其实就能拿到60的任务评分了，加上后面两条只是为了方案的严谨性。”

“第一条需要实地考证，这个是你必须要走的流程，第二条的话……”

张雨汐此时拿出了一副黑色墨镜：“这是最新的的扫描仪，效果是看出现场是否有精神力残留。探查完毕这件事就可以交给管理局的刑侦部负责了。”

张雨汐微笑的说道：“然后我们就能给你打个60多分，稽查部的人就算知道了也没什么用。因为你的任务已经完成了”

苏澈明白了，原来是靠高科技作弊……

然后一旁的王健宇也神情严肃的补充道：“我会在远处为你保驾护航，如果发生了超凡突发事件，你马

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