人事专员长长呼了口气的同时,心里也是忍不住腹诽。
人家在的时候处处针对。
现在人家要走了,才想起挽留。
只可惜,一切都已经晚了。
有了她的辅助帮忙,这个程序走的,自然是相当顺畅。
最重要的是,代佩兰递过来的辞职报告上面,有着上级领导的签字确认,她这么操作也不算是违反规定。
你签的这么果决,我处理的干脆一点,不也是遂了你的心意。
在得知人事档案已经过了总部审核,Mike知道事情已经无法挽回,回到自己的办公室之后,他立刻唤来了手底下的另外一名责编。
“Alan离职了,我安排你接手她手底下的作者。”刚刚进入办公室,Mike的第一句话就让这名责编惊得下巴都快掉了。
虽然不知道是什么原因,但是Mike不待见代佩兰是他们都能看出的事情。
本以为这件事情可能还会拖一拖,却是没有想到,这么快就到了分道扬镳的地步。
这让这名责编的心里多少还是有些戚戚的。
代佩兰的工作能力他们还是清楚的,在这个编辑组里面,绝对是拔尖的存在,这样的人却被迫离开了,再加上刚刚在大办公室里面听到的声音,这个时候,这名责编的心里也产生了一丝异样的情绪。
虽然心里已经在思考一些事情了,但是表面上,她仍旧装作什么都没有发生的模样,认真聆听着Mike的吩咐。
“你尽快和她完成交接程序,第一时间接触她底下的作者,时时沟通,保持联系。”
末了,他还语气郑重地下了死命令,“记住,我不允许她底下的作者出现任何变故。”
既然已经不可挽回,那么就要将可能出现的连带效应降到最低。
实际上,他完全是多虑了,因为代佩兰压根就没有想过要挖老东家的墙角。
“好的,我明白了。”那名责编听了Mike的吩咐,努力克制自己的情绪,语气郑重地回应道。
“好了,你下去吧。”Mike则是摆了摆手,让她尽快去处理这件事情。
与此同时,滨江时代的家里面,何言风也已经与阿依慕交代了和代佩兰沟通的内容。
对此,阿依慕并没有放在心上。
她的心态和代佩兰刚刚听到这个消息的时候一模一样,以为何言风写书仅仅只是玩玩而已。
为此,她还觉得有些对不住人家代佩兰,总觉得何言风这种玩票性质的写作就是在浪费人家的时间和精力。
不过,
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