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倒不是因为她们没心眼儿，只是层次相差太大，很多不能对外人讲的秘密，对汪言讲了根本无所谓，难得有个真神壕愿意尊重她们正经聊天，话匣子大敞四开。

内部价、专柜价、批次品质、新款风评等等等等……

有些事，她们不说，外人根本无从得知。

就比如今天的上门服务，不管汪言消费多少，都不会算给个人，而是把业绩归到店里，大家按规定均分，上门的seller能多拿几个点。

所以如果汪言买的少，她们反而很亏。

SKP的生意太旺了，接客促单特别容易，运气好半天就能赚800到1000。

就今天来的7个妹子，月收入没有低于15K的。

有时候出来服务，碰到特别事儿特别难缠的客户，不但会白跑一趟，还得受点委屈。

但是，即便如此，她们仍旧特别愿意为大客户上门。

原因很简单——

跟大哥大姐私下交流的机会太难得了。

单单只是建立起工作信任就等于一张长期的业绩提成票，一旦被看上，甚至可以实现阶层跃迁。

倒不一定非得是包养，人各有志。

但美女干销售一般都干不长，介是客观事实。

就比如现在，虽然她们没敢撩汪言，但是假如大少想挖人，被拒绝的可能性约等于零。

关键问题是，挖来干什么啊？

大少没那心思，所以全程都是正题。

然而Dave在一边儿冷眼旁观，默默记下四个妹子的信息和资料。

如果是王有财干这事儿，那绝对是怕BOSS鸡你太闲。

Dave当然不至于。

他想的是：再有下次选购，就会直接联系她们几个。

原因？

因为她们表现得更得体、更坦诚，让boss放松且舒服。

这很难得。

像这种小细节，Dave必须想在汪言前面，他很清楚自己拿着40万年薪所应该做到的一切。

一个光杆管家是办不到所有事的，所以，在涉及到任何服务时，都要挑出最好的服务者。

私人管家的服务核心从来不是管事，而是管人。

如果是私人助理，那又正好相反，要盯着事，别理会人。

Dav